很多人都已经习惯了网络求职，因为是在线求职，所以就多了很多的注意事项，应该如何投递简历才能从众多的简历当中脱颖而出呢？如何提高简历的命中率？今天 猎头网专家就来与你分享。  如何包装个人简历

1、简历要与大公司有关系 

很多公司的HR在搜索简历的时候通常会采取关键词搜索，一些大公司的关键词的加入可能会提高简历的命中率，因此如果你有某个大企业的工作经历，那么就一定不要错过。 

2、简历要经常刷新，最好天天刷 

很多人在求职的时候回经常登录到网站上看看自己有没有面试的通知或者简历有没有被浏览，但是却忘记了刷新自己的简历，小编偷偷告诉你，很多网站的简历排列都是按照简历刷新的时间来排序的，因此经常刷新你的简历更容易让HR看到你。 

3、不要只投递最近几天的职位 

很多人有这样的想法，刚刚发布的职位投递简历的话成功率肯定比较高，其实并不是这样的，其实这样的职位的竞争反而是最大的，相反一些职位已经很久了，那么应聘的人反而会少，那么你成功的几率也会大大的增加，也提高了简历的命中率。

4、邮件标题要独特并且反应你的求职个性 

作为一个公司的HR，每天的时间肯定不会只用来看简历，每天收到的简历那么多，那么HR在看简历的时候什么样的简历最容易吸引HR的注意力呢？其实这就是有技巧的，一个新颖的独特的简历的标题会让你的简历命中率提高很多。 简历被看好的六要素