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性别:

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年龄:

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工作年限:

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户口所在地:

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求职意向

期望从事职业:领班 | 大堂经理

期望月薪：面议

工作经历

有十五年的从商经验做过几年百货批零连锁超市里做过尾货销售在一类商场代理品牌专卖经营过四年特色餐饮带领员工去广州进行销售培训，组织过河南整个大区所有代理商道上海参加订货会，联谊交流。协助过某大品牌开发市场。

教育经历

高中毕业，自修成人大学中文系，选修心理学目前正自修酒店管理想说，学历并不代表能力，世界首富的前十名里就有五位未完成学业者，再说高分低能者比比皆是，请给我机会，我会协助您迈向辉煌的顶峰！

自我描述

在最深的绝望里您将是我遇到最美丽的惊喜在最冷的寒夜里您又是我瞥到的绝美月光在失落的缺口里您让我发现了全新的世界让失败结束的地方有成功起航----是英雄请拔出匣中鸣剑有风云就赐予池中麒麟将烈烈火焰投掷给那五百年来一次的凤凰吧凤凰涅磐在此重生做过老板，知道老板迫切需要什么样的员工。知道老板是做什么的。也会让员工明白自己是做什么的，令员工明白客人是什么，该如何对待客人，如何从搬运工状态成长成为一个优秀服务人员。充分协调好各种关系，带领出一个优秀积极向上的团队。培训培养开发员工的潜力，令员工愉快积极主动的工作，比希尔顿更人性化一些的训练员工洋溢出真挚的笑容。让他们创造开发和留住每一位顾客。让员工明白1大于100甚至1000的道理。让员工明白丢失一位顾客就等于丢失了150个人心。有丰富的经验，能处理各种突发事件。争取让每个员工懂得顾客心理，该赞美的语言一句也不能少，该拒绝客人的事情要做到说了象没说一样。争取将初次来的顾客，发展成常客；常客发展成忠实客户。如广告能带来新客户的话，服务创造出的好口碑会开发出更多忠实客户群。总之企业文化将由我们的团队来诠释给客人，个性化服务，人性化管理，硬件设施一流，软件也必须跟上。