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车间主任求职简历-带内容参考
作者:锤子简历 2022/05/03 13:52:18
阅读 27

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车间主任求职简历案例:


一句话介绍自己:世界属于那些勤于思考的人,更属于那些善于行动的人。


基本信息:


年龄:26岁、性别:女、学历:本科、电话:13800138000、邮箱:BD@100chui.com


求职意向:


车间主任、广州、面议、随时到岗



教育背景:


2014年9月 - 2018年6月 | 锤子简历大学 | 计算机与信息技术


工作经验:


2019.03 - 至今 | 锤子简历信息有限公司 | 车间主任

    • 新品导入问题点汇集推进,量产持续改善,超能提升; 
    • 班组长培训计划做成与实施,人员技能培训推进,建立OJT档案;
    • 异常处理与各部门沟通信息共享,暂时对策和持续对策实施跟进;
    • 生产会议组织,与会主题担当分类实施,并确认; 
    • 生产中各项KPI每日达成状况确认与月,年度组织会议; 
    • 根据生产对人员班别调整,达生产计划;
    • 能带好一个团队并与各部门建立良好合作关系; 
    • 部门内生产与品质会议组织。  

2018.03 - 2019.03 | 锤子简历科技有限公司 | 生产计划员

    • 对生产部周、日计划汇总、拟订。包括物料采购到货情况、研发打样计划、外协加工进度、生产各车间生产进度等。 
    • 库存物料查询、月、日成品半成品入库情况、采购原料到货情况追踪。
    • 生产计划完成情况差异统计,客户订单货期完成情况跟进、协调仓库安排出货。
    • 对物料损耗报废情况进行核实,并将情况汇报给上级,生产ERP系统日常订单维护。


实习经验:



项目经验:


2021.03 - 2021.12| 项目工程 | 车间主任

    • 项目介绍:项目主要针对极板制作部所有生产设备进行全面生产性维护,组建专门成员,对车间所有设备制定精细评价标准,分阶段实施达成目标;项目全程有日本顾问参与指导跟进,有专门的奖金和技术团队支持,推进效果明显。 
    • 我的职责:组建TPM团队; 制定评价标准;分工协作,职责划分;过程监督指导;问题改进;与其它部门协调对接;不间断开学习交流会,成果总结分享。


自我评价:


本人对待工作踏实,认真,并且极富工作和团队精神,因此在工作和生活中结交了许多朋友,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,相信能够协助主管人员出色地完成各项工作。忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。感谢您在百忙之中阅览我的简历,静候佳音! 


技能特长:


执行能力 |精通

沟通能力 |精通

学习能力 |精通


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简历模板

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