如何制作一份优秀的求职简历

一

 什么是简历？

简历就是你的个人名片，记录你大学生涯的经历和成就，展示你的个人信息与形象，作为一块敲门砖，达成你去企业面试的目标。

二

 简历的内容：

简历的内容包括简历标题、个人信息、求职照、求职意向、教育经历、个人经历、荣誉奖励、技能证书、特长爱好以及个人评价等。

（具体写法格式详见《如何制作一份优秀的求职简历》系列推文）

三

 简历的排版：

1

个人简历撰写最好一个A4纸张的版面。

如果要求中英文的简历，可以一页中文简历，一页英文简历。

投递时，一般中文在前，英文在后。

2

内容过多：删除无关紧要的细节比如不要罗列一大堆所修课程；消灭套话空话以及自我评价；舍弃一些与求职岗位无关的经历；切忌在简历中“喊口号”、“说假话”“表忠心”；适当调整字体字号，行间距与段前段后的距离，一般不要使用小于10号字，宋体或者雅黑，英文使用Times New Roman。

3

内容过少：适当在教育背景中增加与应聘职位相关的课程；奖学金一项一行；用点句概括实习实践经历；加大字号比如改成小四，调整行间距。

4

排版一定要讲究美观，个人亮点要突出。

整体版面要求上下左右适当留白，不能太满。

各项排列要求整齐美观，赏心悦目。

四

 简历的投递

发送电子邮件的效果会比招聘网站直接申请的效果好很多，因为单独发送邮件可以撰写个性化的邮件主题，强调自身的优势和长处，更能吸引HR打开邮件阅读简历。

1

邮件标题和简历标题尽量统一为“姓名+学校+专业+学历+申请岗位”，例如：小磊+上海大学+会计硕士+财务部实习生。

2

尽量在每天上班时间发送简历，增加被阅读的可能性。

如果有可能，发送简历之后电话联系HR，邀请对方阅读你的简历，增加获得面试机会的可能性。

3

按招聘单位招聘启事的要求发送简历，切忌不要忘记添加简历附件。

4

有技巧地撰写求职信，给对方良好的第一印象，增加简历被阅读的可能性。

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参考简历模板：

▲幼教应届生求职简历模板

▲运营应届生求职简历模板