应聘个人简历书写指南

 应聘求职个人简历模板 

找工作的第一步是制作你的个人简历，而想要制作一份好的简历，你需要一份简单大方的应聘求职个人简历模板。

一份排版美观、能突出你的个人优势的应聘个人简历模板，就是一份好的简历模板。

本文分享一套简单大方的应聘求职个人简历模板免费资源，适用于实习生、研究生、应届生、大学生，也适用于有工作经验的人，适合教师、会计、护士、销售等各种岗位面试的word电子版应聘求职个人简历模板。

一份简洁大气的应聘简历

能让用人单位快速了解你的优势

给对方留下给一个良好的印象

而制作个人简历的第一步

就是要选一份好的应聘求职简历模板

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应聘个人简历书写指南

疫情来得太快就像龙卷风，曾经想征服山川和大海，现在却连家门也出不去。

既然只能在家，与其每天“葛优躺”不如趁此机会好好学习，好好为未来添上一笔。

寒假过后，许多临近毕业的小伙伴都将踏上求职的道路。

找工作是每个人职业生涯中第一次对探寻未知世界的恐慌，第一次在人才市场的短兵相接！想要赢得战斗，武器强而有力、出彩而恰到好处至关重要。

而在这一场战斗中，简历就是其中最锋利有效的一个武器。

那么话不多说，快让我们一起学习如何写好简历，如何打好第一场求职战吧。

指南第一式——情报收集

俗话说，知己知彼，才能百战不殆。

认清自身及当今人才市场情况，对今后就业发展有很大帮助。

1.  所在专业的就业去向

不管我们对自己的专业喜欢与否，我们都必须要知道，这是最基本的情报。

例如：学长学姐都去了什么与专业相关的单位，都担任了哪些岗位，具体的工作内容是什么，他们薪资待遇如何，发展如何等等，这些情报往往可能会打破以往我们对自己专业的有限认知。

想了解本专业校友去向可咨询学院就业指导中心老师。

2.  人才市场的岗位划分

市面上的岗位大致分两类：一是技术性岗位，如财务、法律、翻译、计算机、化工、生物、农学等，其特点就是招聘信息中一般都有明确的专业要求，非专业毕业生一般难以应聘；二是非技术性岗位，比如市场、销售、策划、运营、人事行政等，其特点则是对专业没有明确的要求。

在求职之前，我们需要了解目前主流行业的一些职位类型，并根据自己的实际情况做前期的情报收集工作。

指南第二式——读懂招聘信息

无论应聘什么职位，读懂招聘信息是求职的第一步，是写简历的起点。

简历是面试的敲门砖，一份好的简历可以让求职者获得更多的面试机会。

在应聘不同的工作时，我们的简历要突出的重点和针对性是不一样的。

有几个方面需要我们注意。

注意点一：公司介绍

看清楚公司介绍，我们可以初步了解该公司的规模、公司性质。

除此之外，还能进去该公司的网址，我们可以按址索迹，在了解公司的同时，也可以为面试做信息准备。

不会在面试的时候说出了一些跟该公司无关的信息。

注意点二：公司的其他招聘职位

了解该公司的其他招聘职位，一方面可以了解这家公司本次招聘的规模，招聘的原因，公司工作重心，另一方面也在为我们自己寻找更多的机会。

注意点三：高薪职位

在招聘信息中，切忌看到“高薪”二字就激动得丧失判断力，高薪势必要和经历、能力相匹配。

注意点四：高职岗

对于一些有职业规划的人来说，多半会对自己的职位进阶有一定要求。

当你看到一个不错的职位，那也要保持头脑冷静地去求证真假。

注意点五：职位需求

通过挖掘需求背后的信息，对于求职者的意义就在于通过这样的信息了解到这个岗位其背后的工作方式、本质要解决的问题、面临的问题是否是自己能解决的、是否是自己所期望的工作方式等等，进而更好的匹配。

根据招聘单位的企业文化、发展方向、岗位职责、培养方向等等做简历，就会让人觉得我们是做了功课的，也会让招聘人员感受到我们的诚意。

指南第三式——确定求职意向

获取了职业分类和自己大致能胜任的职位信息后，我们就可以去准备简历了。

所有的简历都是针对某一个应聘职位撰写的，要写好一份简历，最开始的一步也是最重要的一步就是确定求职意向。

那么问题来了：该如何确定求职意向呢？我们需要思考以下几个点：

1、求职意向分类：求职意向多半应该结合所学专业而确定。

（1）专业对口的岗位，多半适用于想从事本专业相关的岗位；（2）需要多学科的岗位。

适用于对自己专业不是太感兴趣，但又不想完全放弃的毕业生;（3）转行的岗位。

上大学就是想拿个学位而已，从事的岗位和专业毫无关系。

2、求职区域的选择：一线城市机会多，但竞争激烈；二、三线城市竞争相对不是太激烈，但今后发展空间受制约。

我们可根据自身实际情况选择，在二、三线城市提升了能力再到一线城市发展机会也是很多的。

3、求职行业的选择：行业选择其实也很重要，如今基本所有的行业都在IT新技术的驱动下面临着深刻的变革。

在明确了当前国家现行的国民经济行业分类后，我们还需要知道，每一个行业都有行业壁垒，但是有一些行业的壁垒相对较低。

而行业壁垒通常又会与回报成正比，与竞争激烈程度成反比。

下面是国际经济行业分类图：

4、自己的优势：竞争优势对于每位求职者来说都是分量很重的一颗定心丸，它使得我们有足够的把握从众多求职简历中脱颖而出，得到青睐。

所以在确定我们的求职意向时，要充分考虑自己与这个职业的契合度。

例如80%的公司会优先考虑拥有丰富相关实习或工作经历的求职者。

而我们所考的各种证书，也会在你选择职业方向时起到如虎添翼的作用。

指南第四式——简历的结构内容

经过周详的准备后，我们要正式开始写简历了。

我们要清楚简历要传递的信息包括：我是谁，我想应聘什么工作，我凭什么能应聘这份工作，而交代这些内容的目标就是获得面试机会。

所以一份简历不存在好与不好的区别，只存在是否有效的问题。

所谓有效，即最终能获得面试机会。

围绕着有效性，简历的内容结构如下：

1.个人信息：包含姓名、联系方式（手机、微信、邮箱）、其他信息视招聘要求而定，遵循“趋利原则”（例如：应聘事业单位、公务员，如果你是党员，就需要加上政治面貌；如果你应聘的单位地址就是你的户籍所在地，建议加上籍贯，因为本地单位更愿意要本地学生）。

2.求职意向：即要应聘的岗位名称或是职位类别。

求职意向是简历的中心，应聘岗位表述要清晰，不同类别的求职意向不要出现在同一份简历上，但同时这一项目要有针对性地填写, 根据不同的企业稍做修改，千万不要千篇一律。

并且不建议写笼统的“技术类、研发类、管理类”字眼。

3.教育经历：时间段+学校名称+专业名称+学历，倒叙形式写明。

如要求写主修课程，挑选和求职意向相关的3-5科。

对于成绩很好的同学可以在每行学历后注明TOP-、-%。

注意最好不要写到高中及高中以前。

4.技能及证书：技能名称+等级/分数，挑选和求职意向相关度最高的，提前了解想要从事的职业是否有含金量高的技能或资质认证。

很多职业是需要有入门资质，所以如果有相关资质认证，一定要体现出来。

5.个人经历：标题：时间段+企业/组织名称+职位；内容：工作内容+成果+收获。

挑选最相关的经历，多一些真实数据，少一些程度副词，遵循一个原则和一个法则。

一个原则：经历内容需要和求职意向强相关，一个法则：STAR法则（situation、task、action、result）。

如果没有实习经历，可以从校园社团经历、项目经历、志愿者经历实践经历中挖掘素材。

6.荣誉奖励：时间+所获荣誉奖励名称。

合并同类项（如奖学金），挑选和求职意向相关度最高的。

7.特长爱好：特长爱好与荣誉奖励一样，只会锦上添花。

8.自我评价：词语概括+简单举证。

自我评价需要总结与应聘职位有关的关键词。

比如，一位同学在应聘财务时的关键词：严谨认真——协助招生办发放录取通知书1000份出错率为0%。

 

以上简历的结构与我们之前说到的企业招聘信息存在着对应的关系，在书写简历的过程中我们应该适当结合以下对应关系：

【Tips：有求职意向，并且所有的内容都是围绕着求职意向展开是撰写简历的首要原则，且在技能资质、个人经历方面，需要浓墨重彩。

】

个人简历是求职的第一步，非常时期非常对待，相信小伙伴们一定能提前做好准备，完成一份精美的个人简历。

也希望今天的小指南能助力大家成功晋级笔试面试，如愿斩获意向职位。