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员工关系/企业文化/工会岗位个人简历工作经历范文
作者:锤子简历 2019/10/08 11:50:00
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工作简历范文一:

任职时间:2014.07-至今 公司单位:锤子简历网络技术有限公司 | 任职岗位:员工关系主管/HRBP 工作职责:主要业绩:1.管理小组员工,完成小组的各项工作计划,营造良好的工作氛围;2. 指导处理各类违纪800余例,审核全厂违纪报告,主导违纪改善,违纪数量较上年度降低20%; 3. 帮助建立积极的劳员工关系,指导处理员工各类投诉、员工异常(精神异常、生病等)等100余例;4.主导处理劳动关系和劳动纠纷等500余例;5. 组织开展员工各类活动、员工茶话会、员工满意度调查等;6. HR相关制度(奖惩制度、人事评议制度等)、工作报告的撰写;7.担任FATP厂端HRBP,负责该厂人事相关事务的对接、处理和跟进;8.其他常规工作的管理及协调(证卡办理,员工入、离、转、调事宜等)。

工作简历范文二:

任职时间:2012.02-2015.12 公司单位:锤子简历网络技术有限公司 | 任职岗位:企业文化/员工关系/工会管理/总务/对外协力 工作职责:·负责员工关系和组织文化建设,主要是办公氛围营造、活动规划运营、不定期点检、福利对外采购和内购渠道维护·负责工会运营和员工活动,新公司成立后独立负责申请工会、工会运营方式和制度构建、每年活动规划和费用审批,年运营费用200万以上·负责湖北、湖南、江西和河南四省办公室的新建、运营维护和撤销,主要是前期选址、装修、固定资产采购和办公环境布置,独立与各类不同供应商协调推进·负责外籍人员租房、租车和办证事宜·负责对外协力工作,主要是省市区街道政府部门工作对接,对外公共关系和重大事件的应对·负责社会公益、社内弘报和安全生产管理

工作简历范文三:

任职时间:2015.12-至今 公司单位:锤子简历管理咨询有限公司 | 任职岗位:媒体总编、会议总监、企业文化专家 工作职责:1.根据集团下辖的产业整合网的整体规划制定网站运营策略,并保障实施 2.根据网站业务规划内容,确定网站主导思想和主题方向,并完成内容结构设计。不断完善下属频道的质量、栏目,对下属频道的内容整合和流程管理负责; 3.定期召集选题会,参与选题决策,编排选题计划,指导编辑业务,派发组稿任务,统筹可行稿件,组织例会,汇报编辑工作 4.及时了解行业动态及相关部委的政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息; 5. 根据工作规划,有序安排计划和流程,督促、检查编辑工作的实施与落实;协调网站与外界合作伙伴的互动联系,组织重大采访报道,审定稿件 6. 完成领导交办的课题研究等工作,目前已经主笔并完成的有:某集团的中小企业创新基金项目、文化创意产业专项基金项目、专利试点单位项目、国家科学技术进步奖等,以及与某研究所合作的《嬗变:温州信用10年》、《2013全球文化创意企业100强发展报告》、《2002最有价值的品牌报告》等和中国廉政管理丛书《微时代的危机公关》、《现代化历程的关键跨越:贫富差距与犯罪率实证研究》、《集聚正能量:反腐、惩腐、廉政管理三步走》、《反腐工作中的加减法则》等课题的验收出版工作。

工作简历范文四:

任职时间:2013.07-2014.12 公司单位:锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门:管培生储备干部 | 任职岗位: 工作职责:1、独立运营微信:主笔广州塔微信推文(负责采编及图片设计)、策划微信活动(包括H5游戏制作)增加粉丝粘性、维护自定义菜单智能应答等微信基础功能建设、监测分析微信运营数据(平台粉丝数从7万增长至30万+);2、用户舆论管理:对合作电商平台的用户舆论汇总、整理、分析,撰写报告;3、销售管理:能够策划并执行自电商平台(微信 天猫 官网 合作OTA)的促销活动及日常产品管理,包括产品定价、页面设计、销售渠道确定、推广计划制定与广告投放,如2016年9月摩天轮促销活动、2017年5-6月青春季促销活动(项目负责人);4、新产品开发:定期针对现有产品提供升级改造意见,为公司创收,如票务系统升级、分时段产品销售计划制定;5、主题活动策划及执行:策划、组织、宣传及实施品牌活动,包括活动主题策划、具体流程制定、文案编辑、演艺选定、宣传物料设计跟进、财务报销、现场执行、前期宣传等内容,如2017广州塔青春季启动仪式(项目负责人);6、品牌合作:积极寻求异业合作资源,促成资源置换或联合活动的开展,如广州塔青春季x百事最强音系列校园活动(对接人)、毕业照体验馆x海豚家族照相馆(项目负责人);7、招标采购及平台搭建:负责广州塔微信服务号代运营及广州塔景区旗舰店(飞猪)供应商跟进,包括寻找、沟通、跟进,参与需求、标书拟定工作,开标后参与平台的基础搭建,包括总体UI设计、文案、模块的把控;8、纪念品开发与评审:作为广州塔纪念品评审小组一员,每月对商品部提供的产品进行点评、试用,提供改良意见;9、企业文化建设:协助HR策划2016年广州塔年会,负责舞台KV创意、现场布置策划与采购、节目催场等工作;担任部门文娱委员,组织市场营销中心的春秋季旅游、平日小聚餐、两年年会节目导演。
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