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行政管理类简历范文
作者:锤子简历 2021/07/25 23:00:00
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求职意向

行政管理类 浙江杭州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 公共事业管理

国家211工程院校 全日制本科

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 综合行政

主要工作为综合行政:2500平办公区综合管理和行政支持,各类政府及会务接待(国家级省级领导官员),关联政府企业关系维护,供应商管理,公寓管理及员工关怀落地,同时实现合资公司与美国安进公司、贝达药业总公司、梦工厂基地、贝达合作公司瑞普的多方无缝对接协调。

2020.x -2020x 贝达梦工厂 运营主管(兼)

余杭区政府重点项目,招商、园区运营管理,政府及企业对接。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事主管(兼)

兼任期间独立完成公司生物医药、IT岗位社招校招、培训、薪酬福利、员工关系、政策优惠申报等工作,公司规模实现20-50人快速增长,伴随员工高满意度。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 培训专员

顶新国际集团旗下之康师傅控股公司,同培训主管共同负责康师傅华东区企划部门约150人的培训及团队建设工作,全年集团培训及部门内外训约50余场次。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 项目助理

国内知名船企,全英语工作环境,负责国外设计团队的行政支持事宜。

项目经验

2020.x -2020x 医疗机构执业许可申报 项目负责人

该项目历时一年多,从瑞普基因实验室投入使用开始向杭州卫计委申请医疗机构执业许可。 项目涉及实验室装修改造、消防、环评、验收,医疗资质人员招聘到岗,全程跟进对接杭州卫生和计划生育委员会、余杭区卫生和计划生育局、 杭州未来科技城管委会、 未来科技城资产管理公司,直接汇报人为公司总经理。




因项目所在实验大楼在未来科技城管委会改造进程中,由写字楼改造为生物医药实验楼,涉及消防验收环评事宜敏感,推动难度大,从余杭卫计窗口到杭州卫计委、环保局的沟通,步步推进跟踪反馈,得到了卫计委领导及公司领导的一致认可,实验室在2017年5月取得医疗机构执业许可。

2020.x -2020x 瑞普医学检验实验室环评验收项目 项目负责人

作为医疗机构(杭州瑞普医学检验实验室)进行环境影响评价验收项目负责人,组织第三方环评公司对项目进行环评验收。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 项目负责人

基于盈利性医疗机构注册成立杭州瑞普基因科技有限公司全资子公司

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 项目负责人

建立公司人事类基础管理体系规章制度,将钉钉作为企业OA进行流程设计和员工内部推广,解决包含党员关系、三方、档案、社保、公积金、落户、毕业生补贴等各类关系政策落实,建立人事基础框架体系。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 项目负责人

持续跟进各类人事类优惠政策项目,在积极跟进和推动下实现公司成立第二年社保优惠十余万元;推进毕业生优惠政策申报,成为最早一批毕业生安家费领用企业。

自我评价

有高度责任心,与团队同心同德,长于思考,勤于学习,有承受压力的工作态度和同一时间处理多项繁琐事务的工作能力,注重工作质量和工作效率的统一。为人乐观积极,善沟通,亲和力强,适宜并乐于从事管理支持性工作。

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