职位：馆长馆长工作职责：1.管理、运营画廊。2.策划、运筹美术展览。3.负责管理画廊的对外联系和国际交流。4.负责艺术品销售与拍卖的相关事宜。详情>
职位：办公室主任办公室主任工作职责：1.负责主持办公室的全面工作。2.负责对所属人员的教育、管理，督促所属人员遵纪守法和遵守各项规章制度。3.拟定月度工作计划，认真抓好各项工作的落实。4.配合局党组做好思想政治工作，督促各项制度的实施。5.负责文书、人事、财务档案管理。6.负责局机关文件、计划拟稿、信息收集、文函收发等。7...详情>
职位：行业管理科科长行业管理科科长工作职责：1.负责旅游企业开发和定点单位的初审、报批，旅游饭店一、二星级评定和三星以上饭店的申报推荐工作。2.负责旅游经营单位的年检工作及服务质量的检査、指导、监督，受理旅游企业和游客的投诉，指导旅游行业协会工作，指导旅游商品的开发、销售。3.负责行业从业人员的培训。4.审核、颁发旅..详情>
职位：管理科科长管理科科长工作职责：1.负责贯彻执行国家确定的旅游住宿、旅行社、旅游车船、游乐设施的设施标准和服务标准。2.负责开办旅行社的初审报批工作。3.负责三星级以下星级饭店的检査、审批、复核和高星级饭店的初审上报工作。4.负责旅游饭店立项审核工作。5.监督检査旅游市场秩序和服务质量，负责旅行社、旅游饭店的年检工..详情>
职位：项目助理项目助理工作职责：1.协助项目经理进行租赁业务的市场开拓和规划。2.配合所属项目经理，对项目进行具体跟踪执行和管理，以及租金的催收工作。3.负责收集与项目相关的政策规定和日常信息。管理相关业务文件、档案。4.协调、提示有关业务人员严格监控项目进展流程，保证高效顺畅地履行项目操作程序。详情>
职位：市场经理市场经理1.统筹商场租赁、商场推广及商场客户服务部的各项工作。2.建议商场结构、商户面积的分摊及铺位间隔、租户组合、租金等策略，制定商场推广及促销方案。组织落实各项工作方案。3.负责组织商场目标客户的寻找及洽谈，签订合同。4.负责商场的经营监察，与租户建立良好的关系，树立良好的形象。详情>
职位：高级客户经理高级客户经理工作职责：1.负责发展运营商总部客户关系。2.负责市场信息的收集及竞争对手的分析。3.负责运营商项目选型的入围及运作。4.负责对各个区域市场的销售进行支持。5.负责协助事业本部其他部门完成市场等相关工作。详情>
职位：旅游科学研究所旅游科学研究所工作职责：负责开展国内外旅游行业的现状与发展趋势的调查研究，负责结合学校的旅游教育开展科学研究工作，在学校科研管理部门的统一协调下开展旅游及相关行业的技术咨询与服务工作；负责本所科研项目的管理、经费的使用与成果初审；开展学校安排的其他科研项目的研究工作。详情>
职位：工艺技术员工艺技术员工作职责：1.依据公司政策和规定,完成工艺操作。2.翻班制工作，在班组中发挥作用，提高生产效率。3.参与并支持有关工厂环境、生产安全、人员健康的计划。4.有效参与设备和工艺的勝改进和提高。详情>
职位：国际业务经理国际业务经理工作职责：1.相关物流市场的调研、分析。2.协助主管确定营业目标及营业方向。3.客户的具体开发工作。4.客户关系、管理维护和服务跟进。详情>
职位：前台接待前台接待工作职责：1.主要负责快递、报刊信件的收发,负责办公用品的领用及办公设备的日常维护等事务。2.完成领导布置的其他相关事务。详情>
职位：系统管理员系统管理员工作职责：物流信息系统实施与日常更新维护。详情>
职位：农村信用社储蓄人员农村信用社储蓄人员工作职责：1.对外办理存取款、计息业务，包括输人电脑记账，打印凭证、存折、存单,收付现金等。2.办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿。3.办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿。4.掌管本柜台各种业务用章和个人名章..详情>
职位：农村信用社出纳人员农村信用社出纳人员工作职责：1.按照国家银行规定和信用社会计、出纳制度及出纳操作程序，办理现金的收付、整点以及损伤票币的兑换工作。2.根据市场货币和流通业务往来需要,定期向开户银行编报现金收支计划，做好现金供应和回笼工作。3.做好库存现金的限额管理工作，及时上解超限额库存现金和损伤残币，..详情>
职位：技术支持工程师技术支持工程师工作职责：1.根据用户需求编制项目解决方案，为销售提供技术支持。2.针对用户实际情况进行测试及试验。3.对方案进行成本核算。4.需要时进行技术谈判、投标工作。详情>
职位：设备工程师设备工程师工作职责：1.负责公司生产设备正常运转，包括对生产设备的定期维护、保养以及突发损坏后的维修工作。2.负责各方面设备管理、设备管理制度建设、设备技术指导。3.负责设备招标、评标、设备检査、组织设备维修以及设备厂商直接销售的技术人员。详情>
职位：质检员质检员工作职责：;质量控制1.负责外购、外协件的来料检验。2.负责装备过程质量检查。3.统计分析质量数据。;供应商质量管理协助科长做好供应商选择、质量评估、质量辅导、奖罚和淘汰机制、方法。;质量改进1.不合格品的控制，并协助科长制定不合格品的预防和纠正措施。2.召开现场质量分析会议。详情>
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