HRBP个人简历_锤子简历

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 头像: 隐藏

编辑

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 基本信息: 女

26岁



本科







3年经验

13800138000

BD@100chui.com

 姓名: 锤子简历

态度决定一切，给我一个机会，我会给你一个大大的惊喜。

 求职意向: 
HRBP


广州


面议


随时到岗

 教育背景: 2014.09 - 2018.06

锤子简历大学

计算机与信息技术

GPA：3.72/4
GRE：324

 工作经验

2019年3月 - 至今

锤子简历信息科技有限公司

HRBP

根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
协助部门经理，组织开展招聘工作：合理安排求职人员的面试，并采用各种合理手段对面试人员进行筛选；组织协调用人部门与各面试部门/人员的工作关系，及时掌握招聘、试用结果反馈；对招聘成本进行控制和分析，不断改进招聘方法，提升招聘效果；求职人员的档案资料管理，负责建立公司储备人才信息库；
根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书。

2018年12月 - 2019年3月

锤子简历信息科技有限公司

前台

负责日常业主来访接待，接听客服电话；
受理业主提出的各类投诉，报修等并做好记录及时处理跟进回访；
负责物业管理费通知单的发放和催收工作；
定期巡查小区，发现问题及时处理；
负责邮件快递的签收，公司行政费用报销事宜；
负责公司车辆管理，办公用品采购、资产维护事宜；
参与公司各种活动和会议，接待来访客人；

 项目经验

2021年3月 - 2021年9月

项目工程

HRBP

研究常州本地地板产业现状、集中度、竞争情况、发展趋势等；分析专业市场商业业态发展历史、结构特征、面临挑战及转型趋势；对相关人士开展访谈，包括设计访谈提纲，对政府领导、行业协会、当地龙头企业等20人次开展访谈。
研究类似案例，从发展历史、转型成功要素角度分析叠石桥家纺城、义乌小商品城；策划市场定位，分析开发意愿，明确项目产业定位、客户定位、功能定位。

 自我评价: 本人对待工作踏实，认真，并且极富工作和团队精神，因此在工作和生活中结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，相信能够协助主管人员出色地完成各项工作。忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力。感谢您在百忙之中阅览我的简历，静候佳音！

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