锤子简历品牌推广师
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基本信息
25岁
本科
8年经验
13800138000
bd@100chui.com
技能特长
责任感 熟练
团队协作精神 精通
交际能力 精通
敬业精神 精通
业务能力 熟练
表达能力 熟练
姓名
锤子简历
以共识为前提,共创有激情、有成效、有回报的未来
求职意向
运营经理
广州
10-15K
随时到岗
教育背景
2017.06 - 2020.09
锤子简历大学
工商管理学/硕士
工作经验
2017.02 - 2020.05
锤子简历网络科技有限公司
运营/策划部经理
工作描述:
  • 整体负责部门团队建设、团队管理和督导工作;
  • 协同市场业务部门进行售前总体部门方案的协调制定;
  • 负责公司网络运营项目的推广策划方案撰写和指导;
  • 带领运营团队完成推广、活动、社群运营目标的落地实施;
  • 负责各个部门对接、人力协调和部门招聘、部门项目总结提报等 
工作成果:
餐饮连锁全案网络运营项目:
  • 带领运营团队,负责微信、微博创意文案撰写和效果代运营,负责网络活动以及舆情监控的策划和落地实施,连续三个月微信日均粉丝增长和净增长都超出预期。微博帐号大大增加了粉丝互动评论效果;
  • 带领团队制作加盟招商的H5传播,最终得到招商加盟咨询六十个,留下咨询电话三十六个;
  • 碧生源品牌推广活动;
  • 撰写活动策划案,针对甲方用户特殊需求做针对性品牌问题解决的活动策划;
  • 带领团队做碧生源负面舆情处理,达成了搜索引擎负面舆情沉降处理目标;
  • 鱼游职场项目微信、抖音项目管理;
  • 负责互联网运营策略指导、项目运营资源对接等工作;
  • 鱼游职场的微信和抖音从0起步从帐号建设、网络运营方向、帐号整体矩阵策划、抖音策划和拍摄全方位把控协调,并达成新账号运营数据目标。
2013.08 - 2017.01
锤子简历技术有限公司
运营主管/市场部经理
工作描述:
  • 熟悉微信、微博、论坛社区、搜索引擎、O2O活动及资源整合推广运作,包括如何发展用户、提升互动、口碑营造、销售促进;
  • 在做运营主管期间,带领团队完成网络口碑优化、搜索引擎优化效果策划和管理、全网络营销资源整合规划等工作;
  • 2017年升任市场部经理,负责管理网络运营部、咨询部、市场合作部三个子部门的工作,主控市场从线下到线上全方位的营销拓展规划,进行部门员工的招聘、培训和考核工作,带领市场大部完成KPI,为公司2018年拓充校区做出了一定的贡献 
工作成果:
  • 连续两年获得公司最佳团队管理奖;
  • 年会部门报告中获得最佳报告奖 ;
  • 2017年110%超额完成市场部年度业绩目标;
  • 创立北大青鸟天安门校区微信公众号,持续保持完成拉新促活转化的数据目标;
  • 搜索引擎优化效果超过领导预期并获得好评,2017年全年有75%的咨询量来自搜索引擎优化和内容矩阵。
2010.08 - 2013.06
锤子简历信息有限公司
销售部咨询师/咨询主管
工作描述: 
  • 进行客户信息分析、电话咨询销售、上门接待报名的全部销售流程;
  • 在任职咨询主管期间,完成个人销售工作以外,同时负责团队的销售计划制订和分配,团队工作的激励和带领,咨询师的招聘面试、技能培训,以及负责咨询部与其他部门的工作协调。
工作成果:
  • 2010-2012年作为销售部咨询师,销售业绩突出;
  • 2010、2011年连续获得公司年度最佳员工奖;
  • 2012年升任咨询主管,所带团队连续四个月超额完成销售KPI。
2013.05 - 2014.06
锤子简历科技有限公司
大堂经理/高阶理财顾问
工作描述:
  • 充分掌握当面销售理财、证券等高专业度产品的技能,以及面向大客户心理的销售技巧;
  • 进行更深层次的银行vip客户维护,销售银行理财、代售保险、基金证券等各种产品;
  • 负责区域拓展部东城分部的内勤管理、人力资源和招聘面试工作;
  • 对分配的区域客户资源进行维护拓展、二次销售。
工作成果:
  • 在任理财经理期间,组建和带领四人销售小团队,完成团队销售任务;
  • 策划和举办多场区域会议型营销活动,积累了丰富的会议营销经验;
  • 担任大堂经理期间,适逢天津建设银行的日本生命保险事件爆发,为支行分所的事件善后,客户对接安抚,舆情控制处理做了积极而有效的工作,锻炼了自己的应变能力和危机公关能力。
自我评价
  • 自我总评:有责任心、学习总结能力强、演讲能力佳、逻辑性强
  • 工作技能:熟练运用各种新媒体渠道后台功能和辅助编辑器,熟悉PS设计,熟悉PR视频软件,会抖音剧本创 作分镜指导和拍摄剪辑,熟练掌握office系列办公应用 演讲能力:由于经常面对各行各业、形形色色的客户进行策略提案和汇报,逐步练就了自己的演讲风格。后因负 责公司员工培训工作,逐步形成自己的员工培训方法体系
  • 学习能力:对于新领域新环境的适应能力强,有长期的自我学习习惯,并且形成了一套自己的知识体系库和学习 方法论,善于举一反三和归纳总结
  • 管理能力:数年团队管理经验,从领导几个人的小组到建设大团队,团队伙伴给我的评价是“规划有条,管理有 方,身先士卒,严谨高效” 

运营经理简历

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