作为一名标准90后，从小被吐槽各种娇生惯养，但我自认为自己属于老派90后，自己求职的时候姿态放超低，只要给我想要的机会，薪资好说。

做了HR之后，不可避免开始接触一些同龄求职者，深感自己的确属于90后的异类，印象最深的是15年做校招，被一帮从名企出来的实习生气得半死，张口闭口自己能力非常优秀，要的薪资惊呆众人。

然而知道的东西都飘在天上不切实际，来了还是要花大精力去教去带。最近吃饭，和朋友聊天，大家发现最近求职的人里面，95后已经强势加入.

来势汹汹风驰电掣，自带三连大招，这不公平你们要教我我考虑下，（95后也有成熟谦虚的人，这里不一概而论，只列举一些最近频繁听到和遇到的95后求职案例）

1、要我面试吗 我要考虑面不面

我 fu（和谐）ck ，简历不是你投的吗？ 

你好，请问是XX同学吗？看你最近投递了我们的实习生岗位，请问最近有没有时间来面试？

面试啊，我最近课很多哎，不大好来面试，一定要面试吗？

额...可是必须要面试才能决定是否可就职啊，面试官需要和你详细沟通一下。

这样啊，那我不来了，没有时间，课也多，再见。

2、你们在哪 这么远 我放弃面试

？？？你投简历不查地址吗

同学你好，我们原本约了今天面试，现在时间已经过了，想问下什么情况。

我不去面试了，你们那边太远了，我只考虑半小时以内的，不好意思啊。

......你投递的时候没看到我们的地址吗，不来面试为什么不提前说一下？

哦对不起，我投的时候没查地址，还以为你们约我的时候看过距离不远的。

3、我觉得工作内容不好不做了

就不能坚持到一个月吗

你好，为什么今天没来上班，是出了什么事情吗？

我觉得工作内容不适合我，所以我就不去上班了。

这个...不合适的话可以和我们说，我们这边可以给你一些指导。

算了吧，我也不打算去了，后面课比较多，你们就算我离职吧。

可是离职也是需要办理的，你明天来一下公司办下离职吧。

你们帮我办下吧。

我不想来了。

还有一些例子，不一一列举了，其实在社招里面也会见到一些巨婴

共有特点是，不懂得合理评估自己 没想过怎么付出 就想着怎么索取，甚至有时候连基本的尊重和礼貌也缺失了，只能希望日后的社会人生活能好好教育一下，该吃苦和亏都会还回来的

哎你知道吗，00后马上大二了，明年就会出来找实习了！

我不听我不听我不听！！！！！让我做社招！！！

可是再过四年，00后也开始社招了啊，去年毕业的都已经是95年的了，最近收到的简历大部分都是95年小孩的，才工作一年不到就急着换，啧啧啧...

啊啊啊啊啊啊！！！

......