锤子简历品牌推广师
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基本信息
31
本科
已婚
7年经验
17620956666
BD@100chui.com
兴趣爱好
技能
羽毛球
拳击
乒乓球
音乐
学习
+
姓名
锤子简历
人性一个最特别的弱点就是:在意别人如何看待自己
求职意向
培训讲师
广州
20K-30K
一个月内到岗
教育背景
2014.06 - 2019.06
广州锤子简历大学
计算机信息管理(本科)
工作经验
2017.06 - 至今
锤子简历培训咨询有限公司
培训讲师
工作内容及工作业绩:
培训需求收集和反馈:
通过访店等形式搜集关于本公司产品、销售、售后等方面的问题进行培训需求收集和提取,并及时向相关部门和人员反馈;
培训课程开发; 
  • 参与新导购培训《明日之星》培训课程开发,编写了其中的《导购初级礼仪》《专卖店5S》《语言的魅力》《产品知识和话术》《销售流程》等课程。 
  • 参与店长的《新起点》培训课程的开发,编写了《店长的角色认知》《店长的素质能力》《慧眼识顾客》《打造魅力店长》《色彩的基础知识》等课程。
  • 参与经销商的DSE(经销商职业经理人)培训,开发了《谈判技巧》《沟通技巧》《顾问试销售》等课程。 
  • 参与西北经销商整体涂装体系的培训(乳胶漆,木器漆,水性木器漆),进行产品知识和商务类课程培训。 
  • 参与导购基检的全程培训。 
公司新产品培训:
  • 培训了2009年至今立邦上市的所有新品和色彩,因新疆地广人稀,为了使知识快速的到达各地,采取多样化的培训方式,
  • 包括电话培训,QQ培训,微信培训,翻转课堂,微课程,网络考试,当地带教,通过多频次的反复和带教培训效果显著。 
  • 销售技巧及店铺陈列培训:在体系化销售中教授导购盲单销售,大大提升了客单价的和辅料销售的利润额,得到各地经销商的认可,连续几年在新疆做《我是立邦代言人》专卖店5S陈列比赛,使新疆立邦在全国神秘人调查中取得好成绩。 
  • 培训管理:安排内部员工的日常培训工作,拟定周培训计划和月培训计划并做好周报、月报 ,做销售部的新人培训。 
  • 竞品跟踪:了解竞品信息,并做到月度更新相关竞品内容。 
  • 参加立邦学院的SE培训全程: 
  • 开发了培训中不同阶段的课程《PPT的制作》 《SPIN销售法》《高效会议》《目标管理》 
  • 参与每个阶段的考评,办事处SE阶段带教。 
  • 参与立邦刷新培训:熟知刷新的所有课程,参与学习了所有的标准和流程,在新疆当地参与多次刷新工地的谈判和走访,在新疆乌鲁木齐组织培训了3期刷新工人培训和考核。 个人擅长的培训课程:PPT制作,沟通,谈判,色彩,礼仪等
培训经历
2009.011-2012.04 
益策(中国)学习管理机构 TTT,绩效辅导与反馈等 培训证书
2009年:TTT培训 
2010年:绩效辅导与反馈 
2011年:执行力,人力资源管理, 企业培训师。 
2012年:沟通,谈判技巧 2013年:SPIN销售法
2014年:NLP教练技术认知 2015年:教练技术运用 
2003.07-2006.07  
联想移动通信科技有限公司培训部 销售技巧;渠道管理,如何做培训 联想培训讲师资格证书
自我评价
1、个性特征及技能:具有较强的语言文字表达能力、人际协调和解决实际问题的能力;具有较强的计算机应用能力和一定的实际工作能力;在工作中能服从安排,且认真负责,接受能力强,有进取心又有自己独立的见解,同时具有良好的人际交往能力及组织协调能力,做事迅速利落,深得领导认可。
2、资深市场管理人:,对市场营销, 渠道开发, 经销商管理有丰富的经验,熟悉销售体系建立及管理,比能组建和培训专业的销售队伍。 
3、专业培训人员:能够进行培训体系搭建和日常培训管理,因为熟悉业务,对于培训需求的分析提炼有自己的专业优势;熟悉培训课程开发及培训实施、训后跟进及培训效果评估等
销售管理认识及实践
  • 本人从事销售培训十五年,掌握了当下市场营销的方针政策、法律法规及国际市场营销的规则,了解行业的理论前沿及发展动态;在工作中掌握了管理学、经济学、现代市场营销学的基本理论、方法和操作管控流程;掌握市场营销的定性定量的分析方法;因长期研究和开发沟通谈判类课程,使我能准确地把握客户的心理,并能与客户进行深层次的沟通。 在销售管理方面,我虽然没有直接的操控经验,但在实际工作中与销售管理者多有接触,并从自己的专业角度对销售管理提出了一些改进意见和建议,取得了一定的成就。 
  • 2013年立邦开始转型,在产品链中出现了许多辅料产品,但经销商对销售辅料没有经验和信心,我从2014年开始陆续给经销商通过授课+实操的方式做产品知识和销售技巧方面的培训,以期通过培训能使经销商具有一定的思路和相关的方法。后续,通过与经销商的不断沟通和现场交流,该产品逐渐打开市场,并取得了一定的销售业绩。

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