锤子简历品牌推广师
人事专员/培训专员个人简历模板范文
作者:锤子简历 2022/02/13 21:00:00
阅读 129

求职意向

人事专员/培训专员 浙江杭州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 环境艺术室内设计

在校担任班长以及院级社团负责人, 曾获优秀三好学生,三等奖学金荣誉若干。

2020.x -2020x 锤子简历大学 MONEY&YOU

如何打造工作生活平衡的课程

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 初级设计师

负责设计版块,制作物料清单、布置平面图等事务,最后进行BIM解 码

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 培训专员

1、 负责公司年会的组织执行(16年300人,17年700人),并获得公司内外一致惊喜,震撼与好评;

2、 16年正月初四临时接到紧急通知,协助院长于正月初九至十五成功组织一场300多人的全员内训。在短短四天内超预期完成确定场地、策划方案、课件研发、人员组织及各项培训前期的落实工作。事后大家都称这是一场让人最难忘的记忆,也从某种角度上拯救了公司一把,让公司顺利度过最困难最动乱的时期;
3、 组织、统筹、执行30+场各类百人以上的特训营(含公司内部员工及全国各地加盟商),场均好评率90%以上。曾被评为三期特训营 “最卓越义工”,被学员们称为“大家的水妈妈”;
4、 创建的培训及义工系统在公司内大量使用,很好的带动了公司的积极氛围;
5、 组织公司员工生日会、节日相关活动,营造健康开放,充满活力的企业文化。



2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人资行政专员

行政工作内容: 

1、 负责公司各类会议、活动组织策划安排等工作; 
2、 负责每月固定资产盘存统计,及所有办公用品的采购、发放管理;
3、 负责公司凭证的整理报销,及各费用明细电子档填写,纸质存档;
4、 负责公司所有官方文件、活动通知等公文的拟写、发布;
5、 负责员工加班制度的管理制定及落实安排;
6、 以及其他各项保障办公秩序和环境整洁的监督、管理工作;
人资。
1、 根据公司的年度招聘计划,与各个部门密切沟通,高效的完成公司的招聘工作; 
2、 优化招聘流程,提高招聘效率,做好招聘台账;
3、 候选人简历筛选,面试预约以及面试组织、跟踪结果;
4、 负责员工入职手续办理,劳动合同签订、续签与管理; 
5、 协助领导编写、完善各项公司管理制度;
6、 负责组织企业文化建设、宣导传播,提升团队凝聚力与战斗力; 
7、 负责员工考勤,各类报表制作;
8、 负责员工五险一金增加及删减; 
9、 配合完成领导安排的其他任务。

自我评价

工作4年,有3年培训及人事行政经验。具备全面的培训体系基础,擅长各类活动(年会、培训等)策划,有丰富的实际操作推进经验。熟悉人力资源招聘、组织发展、文化、策划及行政等领域。思维创新,性格外向,善于处理人际关系,拥有良好的组织协调能力,适应力强,能快速融入团队。

内容来源说明:本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:2772182309进行删除。