求职意向

人事专员，招聘专员 江苏苏州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 人力资源管理

管理学原理,组织行为学,战略管理,人力资源管理等。

2012年荣获班级一等奖学金。

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事专员（主办）

1、主要负责整合和优化招聘渠道，扩宽多种招聘渠道以及全公司的招聘工作；进行招聘渠道的维护及网络招聘信息的发布和更新,以及社会，校招的各类事项负责。（新安，智联，前程无忧，BOSS直聘，58同城等网站的操作都有相关经验）； 2、根据总公司确定的组织架构及岗位配置落实到分公司的月度，季度招聘目标，按照各项业务的开展计划组织招聘工作，开发多种招聘渠道，总结和分析招聘中出现的问题，提出改进措施；科学分配各部门用人需求；及时处理各大网站简历，初步筛选及组织实施应聘人员面试、复试、背景调查等相关手续办理等工作，选择出符合公司用人标准的员工； 3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作，管理劳动合同（负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作，公司员工劳动合同的签订（新签/续订/解除）： 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 核算公司的考勤，统计病假，事假，年假等各类事项； 5、根据公司实际情况，制定员工活动及跟进后续的执行，如团建活动等； 6、完成领导交代的其他事务性工作。

2020.x -2020x 万家集团 人事专员

1 主要进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新, 2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作,筛选出符合公司用人标准的员工； 3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作； 4、建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料； 5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； 6、负责组织企业文化建设。 7、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

自我评价

希望从事HR方面的工作，岗位希望是人事专员。本人毕业于湖北第二师范大学，专业为人力资源管理。主修课程为人力资源开发与管理，管理心理学，组织行为学，管理学原理。三年企业人力资源工作经验。 熟悉HR六大模块，精于人力资源招聘、员工关系两大模块，已于2016年考取国家三级人力资源资格证书，希望在未来的时间里一直从事人力资源相关工作。