求职意向

HRBP 北京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 人力资源管理（本科）

主修课程：管理系统中计算机应用；公共关系学；经济学；管理思想史；劳动关系与劳动法；薪酬管理；工作分析；人力资源开发与管理；人员素质测评理论与方法

2020.x -2020x 锤子简历大学 人力资源管理（大专）

主修课程：管理学原理；人力资源管理概论；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬管理；工作分析；人员测评与选拔；法律基础；组织行为学

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 薪酬福利专员

1、入职及劳动合同的签订工作，离职人员手续办理，人员异动手续的办理

项目经验

2020.x -2020x 浪潮HR管理系统上线 项目负责人

      为提升公司整体工作效率，建立规范的人员信息系统，选定浪潮软件作为公司HR管理系统的供应商进行系统上线。项目分为一期、二期两个期段，主要工作职责为：配合项目组制定项目实施计划，项目计划可行性评估，协调并推动项目计划的开展与实施。

自我评价

一年半500人以上大型企业人力资源工作经验，熟悉国家和北京市劳动法以及相关法律法规政策，熟练掌握招聘、员工关系、薪酬福利、绩效考核相关知识并具有熟练的实践经验，能独立完成大部分模块工作，熟练使用office办公软件。工作严谨认真，虚心上进，良好的团队合作精神和执行力，学习能力强，能够适应快节奏工作环境。