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人事主管??经理助理/秘书??人事主管个人简历模板范文
作者：锤子简历 2022/02/24 21:30:00
阅读 136

求职意向

人事主管  经理助理/秘书  人事主管 惠州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 高中|教育学 龙川车田中学

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事主管|人事部

工作描述：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 
3、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
4、负责拟定部门薪酬制度和方案，制定绩效评价政策，并不断完善绩效管理体系； 
5、负责员工考勤统计工作、加班的审核，负责工资核算；
6、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
 7、组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，不断完善绩效管理体系；
8、完成总经理临时交办的工作及其他突发事件处理；

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 销售行政助理|销售部

工作描述：

1.按客户订单数量下达生产通知，跟进生产进度及生产过程的品质： 
2.负责客户档案的管理，数据统计及分析；
 3.负责对帐单的编制，及时与客户核对应收货款信息：
 4.负责样品的申请，收集及分发，接待客户等销售辅助工作；

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 PMC跟单|PMC部

工作描述：

1.负责公司内部订单评审,及文件复印分发到各部门; 
2.生产计划的编排,投料单的制定; 
3.跟进生产进度,确保按期按质交货; 
4.按客户代码及业务员名称建立客户资料;并与销售人员有效的沟通; 
5.能独立处理工作中的各种问题，与各部门有良好的沟通; 
6.客户投拆的跟进及退换货处理,

2020.x -2020x 雅迪手袋厂 办公室文员|人事部

工作描述：

1.负责做好计算机打印件、复印、存储归档、协助上司传达和落实公司的各种规章制度等行政工作；
2.统计每日生产报表及出勤状况，定期上交公司体系文件 ；
3.负责各类报表的统计，打印及存储归档 ；
4.负责人员的进出厂手续的办理及人员的考勤统计；
 5.管理好员工的考勤和计时工资与计件工资的核算;
6.会议记录及文件的送签；
7.协助上司处理日常事务；

项目经验

2020.x -2020x  

实习经验

2020.x -2020x  

自我评价

1.本人性格开朗，为人正直，诚恳 

2.对工作认真细致，积极主动完成上司交代的任务且对工作赋予强烈的责任心 
3.具有很强的团队合作精神及问题沟通协调能力 
4.在工作中虚心向别人学习，不断的提升自己，使自己在工作中做的更好
5.敢于接受挑战，高效率的完成工作

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