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人事/招聘个人简历模板范文

作者：锤子简历 2022/03/07 18:20:00

阅读 154

求职意向

人事/招聘北京薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学英语

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事/招聘

主要的工作内容涉及人事和行政两大块：

人事方面：1.招聘网站（58、智联、中华）的维护，职位发布，招聘职位刷新和招聘岗位更新； 2，面试人员简历的读取，筛选和邀约，并且负责人员初试和后续跟踪，后期直接负责人员的确定和办理入职； 3。在职人员花名册的更新和资料归档，离职人员手续的办理。 4.销售人员KPI时长的统计录入； 5.月末公司考勤的统计与教务老师绩效的计算；

行政方面：1.办公用品的采购、分发及库存的整理； 2.公司规章制度的整理和下发； 3.完成上级交代的其他任务。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司招聘专员

在麦田房产担任招聘专员一职是我步入人事岗位的开始，接触了很多新鲜的东西，麦田作为房地产行业的饺饺者，完善的内部人事体系构架和培训体系让我从零到一充实了自己，身为招聘专员我的主要工作职责有：

1，熟悉各大招聘渠道的招聘特点，发布招聘帖子，及时更新招聘信息，处理主投简历，完成邀约和面试安排，对于未能及时参加的候选人进行系统跟踪； 2，网站筛选合适的简历，通过电话沟通达成邀约任务，完成部门的批量招聘计划； 3，沟通候选人的面试结果，合理安排候选人的上岗报道情况； 4.完成公司分配的招聘计划，在职期间平均每月到场面试人数在100-120.入职人数平均在8-12。

2020.x -2020x 纽约国际儿童俱乐部课程顾问

2016年在纽约国际儿童俱乐部担任高级课程顾问一职，这份工作对于我来说是在北京的一个开始，也是为我以后的计划奠定了基础，主要的工作内容有： 1，了解并熟悉基本的八大类课程体系，对于课程内容的经典环节有自己的理解和感知，同时掌握当前的早教理念，对于竞品的课程分析能够熟知； 2，门店上门客户的接待，匹配合适的课程，完成家长的课程规划，达成交易； 3，打陌拜电话主动邀约有意向家长上门体验课程，并对课程内容进行讲解分析，为试听家长提供温馨的服务； 4，完成已经签约客户的售后服务及其上课预约，达到课程年龄段和课程内容的匹配，对于课程将要完成的客户进行； 5，参与特殊节日活动的开展和邀约报名。

在纽约国际工作的过程中，我拿出自己百分百的努力，每月完成公司分配的10-13万业绩，配合团队协作，完成团队任务。身为销售我赢得了家长的信任与不断好评，身为应届小白我挑战了自己，看清了自己的价值，为自己以后的职业生涯找准了方向。

自我评价

本人工作态度认真积极，学习能力强，对于新鲜事物有探索精神，在近两年的工作经历中，锻炼了自己的业务能力、沟通能力，同时也增强了自己的抗压能力，有自己的职业规划，对于人事以及招聘工作有自己的热情，恳请贵公司能够为我提供一个发展平台，愿与企业共同进步！

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