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既然已经决定在你的职业生涯中担任另一个角色,那么你需要做的第一件事就是更新和重写你的简历。无论您在职业道路上的哪个阶段,编辑简历都感觉像是一项艰巨的任务。
当你编辑你的简历时,会问一些问题,比如“我应该包含什么样的经验,详细程度如何?”,“我应该使用什么格式?” 以及“我怎样才能让我的简历与众不同?” 这些都是合理的担忧。
毕竟,你与招聘人员的第一次交谈或与招聘经理的面试能否成功取决于您的简历。简历工作总结了您在职业和教育中的所有经验、学习和成就。
如果你不知道从哪里开始,请考虑使用简历模板作为起点。理想的简历易于阅读、组织良好,并以招聘经理易于消化的方式突出经历。
以下是三个免费的简历模板,您可以下载并在职业生涯的不同阶段使用。
这种传统的简历风格适合应届毕业生、职业历史较短的人以及在一个组织中担任过多个角色的人。这种简历风格允许潜在雇主以快速、易于遵循的方式查看您的工作经验,从您最近的工作经验开始倒退。它应该包括您的教育、工作经验和其他信息,如技术技能或奖项。如果您有一些按时间顺序排列的差距,请参阅有关 如何处理就业差距的文章。
本简历适合中层以上管理人员。一旦你积累了大量的经验,你的简历自然可以延伸很多。招聘经理通读您所担任的每个职位的完整描述可能会很乏味。
与其让招聘经理逐行查看您的简历以了解您的工作成就,不如将这些信息放在首位。在工作经验部分之前的单独部分中突出显示您最相关的经验和技能。专注于与您申请的职位最相关的职位,并突出您最切实的工作表现和技能组合。这样,您就是在帮助招聘经理,换句话说,就是在帮助自己,如果您的成就与职位相关,就会引起注意。
此简历模板非常适合那些申请更高级职位(如主管级职位)的人。它更详细地关注您的成就。这种简历格式还为您提供了突出显示您在其他组织或董事会和专业团体中担任的职位的空间。
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