现在是大学生毕业季，大学生刚刚离开校园踏入社会，由于缺乏经验再加上求职心切，很容易就着了骗子的道，那么大学生该怎样避免求职陷阱呢? 小su为大家收集了以下建议：这里特意为大家讲解几个求职陷阱，希望大家遇到了一定要及时避免！

故意套取你的个人信息

个人信息对每个人来说都十分重要，因此个人信息也成了许多不法分子眼里的香饽饽。我们常见的求职陷阱之一就是某些中介公司故意套取你的个人信息，这些中介公司一般会先在网上发布虚假招聘信息，通过收取应聘者简历来套取个人信息。因此，应聘者需要通过官方途径先查询该公司的信息，确保招聘信息的真实性，然后留下自己简单的个人信息即可，身份证号码、地址等不用太具体。

收取各种费用

提前收取各种费用也是非常常见的求职陷阱。这些公司会在应聘者入职前交一部分钱，有多有少，一般是以报名费、体检费、资料费、培训费等名目为由，但都是要交了钱才能入职。可一旦应聘者交了钱，他们就会马上消失。我国已有相关政策规定，用人单位不得在招聘时收取任何服务费，一旦在应聘时发现相关行为就应马上向相关部门举报。

不签劳动合同

不签劳动合同的公司其实不在少数，如果你所在的公司出现了这样的情况，一定要提高警惕。首先，劳动合同是用来保护劳动者合法权益的，一旦出现了劳动纠纷，那你所签署的劳动合同就会发挥很大作用。如果用人单位不与应聘者签订劳动合同，而只签订就业协议，那么该用人单位就可以避免在辞退员工的时候支付一大笔赔偿费。因此，只要劳动者建立了劳动关系，就必须在用工一个月内签订劳动合同。

那么该如何规避此类求职陷阱呢？我这里也有几招！一起来get~

一、选取维护自己权益的维权方式

1、是双方协商解决，这可能是大学生可以选取的最快、最有利的方式。

2、是按照民法通则的有关原则来索赔。

3、是向法院起诉，适用"谁主张，谁举证"原则，所以大学生遇到纠纷后，如想通过此方式维权，平时就应做一个有心人，应保存好所有的与打工有关的证据，这样在诉讼中才有胜算的把握。

二、选择正规的求职渠道

一定要选择正规的求职渠道，即便是同学或熟人介绍的公司，也需要进行事先了解。

三、查询渠道

1、查询就业政策信息可登陆人力资源社会保障部官网（www.mohrss.gov.cn）或各地人力资源社会保障部门官网；

2、查询招聘信息可登陆中国公共招聘网（www.cjob.gov.cn)、中国国家人才网（www.newjobs.com.cn)或各地公共招聘网站，以及人力资源社会保障部门推荐认定的诚信人力资源服务机构网站；

3、了解各地工作动态可登陆人力资源社会保障部或各地人力资源社会保障部门官方微信；

4、政策咨询、信息查询、办事指南等可拨打12333咨询电话。

总结，在面试用人单位时，一定要擦亮自己的眼睛，保护自己才是首要任务！