求职意向是简历上常见的一项，有的人写的规规矩矩，目标明确，有的人写的天马行空，有多少写多少。简历里的求职意向岗位应该怎么写

      主要包括三个方面，第一，写多少个意向岗位；第二，这些意向岗位之间的属性；第三，应该以哪个岗位为主?如此才能把求职意向岗位填好，而不至于让招聘者觉得你目标不明确，而且存在多种就业倾向，那么在企业难以长久呆下去的，也就是说如果因为求职意向岗位没有填写好，那么你将被冠以跳槽族的名头，表示你工作不稳定。没有企业喜欢一个明显爱跳槽，没有稳定发展的人，至少你告诉企业你容易跳槽那么相对于那些没有展现这一点的求职者来说，你已经处于竞争的边缘地带，人家只要跟你总体上差不多，那么企业必定选择人家而不会选择你这个跳槽族。
　　关于简历求职意向岗位的名称，一般只要写一个就行了，不要在里面写上三四个以上，明显就告诉对方你没有什么目标，否则能够列出这么多的岗位吗?如果非得加上一个上限，我们建议求职者在这里最多呈现两个岗位，当然特殊情况下也可以是三个，但是这里面有两个其实是几乎一样的，只不过因为现在的岗位有时候会出现重合或者交叉过多的情况，所以你可以列出两个符合此类情况的岗位名称。比如文案策划、网络编辑，其实在某些公司这两个岗位的工作是一样的。
　　关于简历里的岗位属性以及主次性问题，如果列出两三个岗位那么肯定要告诉招聘者哪个是你的主要目标，这个主要目标肯定是应聘的岗位，而至于其他一两个岗位和主要目标岗位属于同行业或者同专业，这样能够减少给人不专的感受。