互联网校招面试经验分享：取一杯校招路上的五味汤，附校招面试流程！互联网校招面试经验分享：取一杯校招路上的五味汤，附校招面试流程！

关于这篇分享，一开始给它取名为“我的校招之路”，后来发现是篇分享都可以这么命名：“我的泡妞之路”，“我的鬼畜之路”，“我的狗带之路”，额...想想还是算了，于是就诞生了现在这个标题。

 

我是做运营的，我的校招是从阿里巴巴的笔试日开始的（之前有内推到国际事业部但是简历被拒了），一周之后朋友圈就炸开一波“拥抱变化”，尽管我也跟着调侃一番。

但我对自己的定位还是蛮清晰的，其实就是半桶水也泼不到哪里去，对“拥抱变化”这件事倒没有太在意。

校招之路，如履薄冰

作为一个经常挂群面的人（百度，腾讯，房多多，饿了么），可以分享得不多，有一点就是群面时要犀利：

1、当断则断，队友废话偏多或者思维发散到外太空时要及时拉住；

2、一针见血地指出重点，无论是对前一段讨论的总结还是自己抛出观点，简明扼要。

互联网的大部分企业都不会看学历（也就是985，211），但是部分除外（搜狐，网易互联网，京东，唯品会），这是我综合身边求职者的共同反馈得出的结论。

挂过的公司就不一一列举了，收获最多的还是点评的面试，单面了50分钟最后挂了，所以并不是说面的时间长越长越好。

50分钟一半时间都是业务问题，当时觉得自己回答得挺好的，面完回宿舍之后和师兄讨论了一下，有点怀疑人生。回答问题片面，缺少运营的框架，这里举个栗子分享：

 

如果有考虑不周的地方，请诸位在评论区指点一下，谢谢。

进入互联网这个行业6个月，我很清楚和别人的差距，只有快跑+快速迭代的方式才能让我这个“产品”能在求职市场上有一席之地。

 

最终我是拿到了完美世界运营管培生的offer，完美世界笔试的那天我是刚从杭州回南京，下了高铁就奔向南大。

笔试：

管培生的笔试是综合类题目，有行测，性格测试，英汉互译，主观题有运营的，脑洞大开的，临场应变的等等。

有一道主观题题目是：“如何在一小时之内用5块钱赚到200块”，感兴趣的同学可以在知乎上看一下，知友的回答让我的天空和星星都亮了。

群面：

挂，其实我觉得我群面表现得还是挺ok的，在拉队友的时候我抛了一个框架，但是说得有些啰嗦（恨铁不成钢，一激动就哆嗦）

总监面：

已经不记得这是第几次霸面了，提前了解到面试地点，第二天8:45到达南京中山大厦（所以校招孤军奋战是蛮可怕的，

一来自己的渠道有限，信息相对闭塞，

二来通过组团可以有效的了解周围人的校招进程，从而对自己下一阶段的校招有更准确的评估），快下午1点的时候终于等到了一个面试机会。

总监面没有问太多简历，偏结构化面试，优缺点分析，自我定位，还有为什么霸面等~面试中把自己写过的长微博给面试官看了一下，展现一下段子手的能力。

hr面：

总监面完之后让我去hr那边面试，但是下午场次的同学已经来了，hr让我回去等通知。

大概在晚上7点收到了性格测评，做完之后就度过了一天漫长的等待，最后我坐不住了，又去了一趟中山大厦，刚到大厦门口就接到了hr的电话，现在想想和公司也是挺有缘分的。

我的性格测评显示我适合做技术，不适合营销。

面试官说我跟这个岗位的匹配度很低，我心里咯噔一声，然后开始了一段陈述，接着面试官又问我群面为什么不做leader，是不是没有做管理的能力，我又展开了一番辩争。

这是印象最深刻的两个问题，后面陆续问了一些小问题。面完之后面试官说了一堆话，其实我心里特紧张，直到她说OK，我才缓了口气。

 

在这么多面试中我总结了一些面试官的常问问题，给大家分享一下：

最喜欢哪家产品的运营策略；

常用产品的三个优点和缺点；

职业规划；

为什么选择运营；

你觉得运营需要哪些能力；

你能给公司带来什么；

为什么不留在实习公司；

你对产品运营/运营专员的理解；

你的优缺点；

针对产品策划一场活动；

运营需要哪些数据来支撑。

 

回答技巧我就不多阐述了，想探讨的可以加我微信。校招期间整理了一些笔试的题型和技巧，找个时间会在公众号推送给大家。

 

写在最后：

 

想想校招的日子还是蛮辛苦的，曾经有过一星期没坐着吃过饭，我不能左右面试官的决定，但是至少我的每一场面试都不遗余力。

还有一些朋友依旧为了梦想在奔波，每一个互联网人都是有梦想的，提前祝你们拿到offer，梦想不分大小，都值得守护。

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