「面试提问」从同学们提供的简历内容中，给出面试官可能会问到的问题，帮助大家在面试之前进行充分的准备。

 以下简历背景为一位工作经验5年的候选人，求职的岗位为「品牌主管」岗位

| 该简历为后台勇士提供 / 已隐藏个人信息

| 简历内容尚未优化，请大家不要模仿内容写作

「工作经历一」

该模块可能被提问到的问题如下

1.1   在进行品牌形象建设工作中，目前集团展现的品牌形象是什么样子的呢，当初为什么这样设计，内涵是什么呢，如果让你对品牌形象进行优化，你觉得目前还有什么能继续改善的地方吗，目前这个品牌形象在市场推广过程中的反馈如何呢，你在品牌形象建设过程中有什么收获或者感悟吗

1.2  在进行集团新品牌的VI设计工作中，这部分工作中，你主要负责什么工作呢，核心做了什么事情呢，其中做的事情反馈的效果如何呢

1.3  自媒体运营工作中，主要负责的自媒体运营渠道都有什么呢，自己熟悉的渠道是什么，其中对于这些渠道的本身特点，渠道的特性，是否熟悉，可以举例子详细讲解一下吗，如果结合我们目前公司的情况进行渠道的规划或者自媒体矩阵的建设，你觉得能怎么做呢

1.4  在进行集团内刊的工作中，你主要是负责什么内容呢，你跟进的板块最终落地的成果如何呢，其中在进行内刊的建设中，你觉得集团内刊的制作过程中什么内容是最关键的吗，如何才能做好呢

1.5  集团大型活动的策划及执行过程中，你自己曾经参与过的最优秀的活动都有什么呢，其中你觉得做的好的地方是什么模块呢，这个活动你觉得之所以比较成功的核心原因是什么呢，如果当你想现在想一下这个活动还有什么可以优化的内容，你觉得主要是什么方面呢

「工作经历二」

该模块可能被提问到的问题如下

2.1   这段工作过程中你所涉及到的工作比较杂，你在其中核心负责的工作内容是什么呢

2.2   在进行公司电商活动的策划过程中，你参与的活动都有什么呢，其中有哪一个活动做的效果是最好的，你在其中承担的角色是什么呢，最终活动的效果如何，这个活动好的话，你觉得主要是在什么模块做的比较好才促使活动的成功

2.3   社区电商活动在策划执行过程当中，一般会遇到什么潜在的问题或者困难呢，你们当时是如何克服的呢

「工作经历三」

该模块可能被提问到的问题如下

3.1 你参与制作的项目中，哪一个项目印象最深刻，为什么呢，你在里面核心负责什么呢

3.2 这一段工作经历对于后期你开展品牌设计，市场活动相关的工作，有什么帮助吗

「面试官有话说」

以上问题仅仅可能是面试过程中的一小部分，或者仅仅是面试过程中考核的某一个点

不能作为100%无缺漏面试题目的参考，因为面试过程中面试官还会根据大家的回答

环环相扣提出问题，层层深入考核，届时才是考核真实力的时刻～