网友小华：我刚毕业，入职一段时间了，但是每天的事情很少，主管就让我看看资料什么的，也没谁管我。感觉心里有点慌，不知道到底该怎么办。而且看着身边的其他同事好像都很忙，不停地忙着自己的工作，我在这显得格格不入，有点熬不住了。

其实像小华一样，有这种感觉的职场新人不少，在入职后有一段时间无所事事，自己也不知干嘛，很心慌。这个时候其实你也不要太着急，这是很多公司都会有的。如果真的是公司的问题，那么你在那里待几天就会想走了，这很容易看出来的。但是如果你待了一段时间，只是觉得事情不多，没人管你，其他的没什么大问题的话，那么你可以主动一点。

你刚入职这段时间很闲，没什么人管你，感觉被放养的原因是：

第一，去到一个新环境，谁都会有一个适应期。而且刚开始不知道自己该做什么很正常，公司可能只是让你熟悉一些工作流程，也不会安排什么重要的事情给你，你就觉得是被放养的。

第二，有的公司对入职的新员工是会有统一培训的，如果没有，那其实就要靠自己主动去学习。毕竟你刚来，大家都不熟悉，而且其他同事都有自己的事情，没有谁会专门来教你。

第三，你刚入职，对新环境很陌生，还是活在自我世界的状态，也不会主动去请教身边的同事。可能很多新人看到身边的同事都在忙自己的，不好意思打扰，而且觉得什么都问的话，显得自己很无知似的。

在面对这些情况的时候，你可以先适应一段时间，毕竟你不熟悉，公司也不会给你太大的工作压力。如果你觉得太闲了，没有安全感，可以适当地主动。领导的事情肯定很多的，他也不会说一直看着你，所以你可以主动找领导给你安排一些简单的任务。

当然了，你也可以和身边的同事多聊聊，在不打扰他们工作的前提下，大家应该还是很愿意给你一些建议的。毕竟你请教他们，作为过来人肯定能给你一些实用的指导，而且他们也能获得一些成就感。

还有就是自己主动学习，虽然你刚入职，但是基本的工作性质还是知道的吧。而且看身边的同事在做什么，自己多学习一下这些方面的知识，也是提升自己的好时候。等待领导真正给你安排工作的时候，至少不会显得那么不知所措。其实这种所谓的放养阶段，不必太在意，很多公司大都如此，要懂得适应