赞
定制
1
注重交流
不要只说自己感兴趣事
曾经有个同事极喜欢听相声,每天跟我安利各种相声周边八卦,但我却是一个不喜欢听相声的人。一开始,本着客气我会装作感兴趣回应他几句,越到后来,连嗯一声的回应都懒得给了,可他还是兴致勃勃的说个不停。没办法,只能保持距离了。
聊天是一个互动的过程,要是一味的只关注自己的兴趣点说,那对听话的人未免是一种折磨。所以注意观察跟你聊天人的回馈,一旦对方表示兴趣缺缺,缺乏回应,那就是该停下来的时候了。
2
学会赞美
让对方喜欢上跟你聊天
任何人都喜欢听好听的话,跟人聊天的时候不要吝啬你的赞美,适度的赞美别人,能够增加彼此的好感度,让聊天愉悦的进行下去。
当然,需要注意的时候,赞美要赞到恰到好处,真诚的发现对方的美然后去夸奖。虚伪的赞美,既然别人感觉到虚假,让会让自己为难。
3
不要较真
没有人喜欢咄咄逼人的人
有一段时间办公室来了个新同事,说话n、l不分,有一个老同事每次聊天的时候非要纠正人家的发音,说自己听着不舒服。刚开始新同事还会尴尬笑笑,到了后来,我们聊天新同事一看见那个老同事过来,转头就走。
办公室聊天是为了舒心,缓解压力,没有人喜欢一直咄咄逼人的聊天方式。所以不要太较真,对别人宽容一些。有些事哪怕对方错,自己心里明白就好了,没必要非放在台面上纠正人家。给别人难堪,并不会显得你聪明,只会显得你刻薄。
4
少些抱怨
负能量会毁灭人际关系
职场压力大,我们有时候需要用抱怨来调节情绪。有时候心里憋得难受,找同事说出来心里会舒服很多。但是不要把同事当做你的情绪垃圾桶,每一次都重复的抱怨一些事情,挑战对方的极限,让人对你忍无可忍。
抱怨有不动声色的力量,一开始你只是觉得自己一吐为快,可是时间久了,就会让你浑身充满负能量,写着人人勿近,让身边的人都反感你,从而破坏你的人际关系。
总而言之,最低级的聊天,就是把天聊崩,让对方难受,从而破坏人际关系。而最高级的聊天,就是让彼此都舒心愉悦,通过聊天固化友谊。所以说,以上4个聊天技巧,你一定要知道。
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