在职场中，想要成为一个合格的下属，不是一件容易的事情，想要成为一个优秀的下属就更难了。因为那代表着你需要得到领导的青睐，同事的喜欢以及客户的新人，然后在领导那里才能称得上合格的下属。

想要把上述3个方面都做好可不简单，一定要明确自己的言行举止，不能够做上级不喜欢的事情。例如，以下这6点就是作为下属要忌讳的事情，碰到了，麻烦可就来了：

1. 无礼

没有礼貌是不尊重领导的表现，这可不是一件小事，这关系着领导作为上司的尊严。

当下属总是对上级无礼的时候，会给人这个领导没有权威、没有震慑力，会让领导觉得没面子。遇上这样的刺头，领导当然要教训一下，不然还怎么管其他人。

2. 迟到

迟到是不守规矩的表现，按点上下班是每一个职场人士都应该要遵守的规矩，若是不按点来公司的话，就是在无视领导的规矩，也是在破坏公司整体的秩序，这种行为领导忍不了的。

3. 粗心

粗心会给工作带来很多麻烦，小小的数据错误有可能让公司蒙受巨大的损失，给整个项目组带来巨大的麻烦。一个老是粗心大意的人，是公司里的隐患，领导当然希望用更加细心的人来代替他。

4. 八卦

八卦传多了、听多了，都不利于工作的开展，十分浪费时间，甚至会影响员工之间的感情，引起不必要的矛盾。当你成为了这种矛盾的导火索时，领导能不生气吗？还是专心工作，少说八卦为好。

5. 糊弄

认真的工作态度是每一个职场人士都必须要具备的素质，做不到这一点的话，不可能让人喜欢。在工作中，难免有忙不过来的时候，这很正常，向你的领导表达你的难处即可。

千万不要为了完成差事而想要蒙混过关，糊弄出一份方案或者总结，只会让你在领导心里留下很差的印象，今后都可能不再被重用。

6. 骄傲

满招损、谦受益，这是我们在学生时代就被教育过的行事准则，骄傲自满是会给自己带来麻烦的。所以，在工作中，不要因为自己掌握了某些技能或者取得了一些成绩，就洋洋得意、不把他人放在眼里，这是很愚蠢的行为，迟早会有更加优秀的人超越你。

无礼、迟到、粗心、八卦、糊弄、骄傲，这6点忌讳作为下属必须要时刻牢记于心，犯了的话会对你很不利。