01
工伤等级一级和十级比较,哪个级别伤的更严重?
工伤等级分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。
1级:意识消失;活动均受到限制卧床。
2级:随时有人帮助;不能工作;交往极度困难。
3级:不能独立生活;仅限于室内活动;职业受限;交往困难。
4级:生活严重受限;仅限于居住范围内活动;职业种类受限;交往严重受限。
5级:生活部分受限;仅限于就近活动;需要明显减轻工作;交往贫乏。
6级:生活部分受限,但能部分代偿,部分日常生活需要帮助;各种活动降低;不能胜任原工作;交往狭窄。
7级:活动能力严重受限;长时间活动受限;不能从事复杂工作;交往能力降低。
8级:活动能力部分受限;远距离活动受限;工作效率明显降低;交往受约束。
9级:活动能力大部分受限;工作学习能力下降;交往能力部分受限;
10级:活动能力轻度受限;工作学习能力下降;交往能力轻度受限。
02
工伤等级鉴定时间
1、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。而申请做工伤认定,需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定,由单位在事发后30天内,受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并在伤情相对稳定时,申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定),然后根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。
2、劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内,向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定;也可以在拿到劳动保障局的工伤认定书后的60天内,向仲裁委提出仲裁申请,请求裁决按工伤认定和劳动能力鉴定结果,享受相应的工伤待遇。
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