又将到一年高校毕业季，毕业生们也要面临就业这一大挑战。作为应届毕业，把握好自身的专属特权，对就业有很大帮助。以下就是笔者为应届毕业生整理的就业五项专属特权，希望能帮到2020年的应届毕业生们。

1.考公务员待遇

国考省考：对于应届毕业生而言，参加国考和省考可以享受“应届生”待遇。由于公务员考试中，很多职位都倾向于解决应届毕业生就业，作为应届毕业生，选择岗位多，考上几率大，更容易端上“铁饭碗”。

2.校招

校招福利：校招包含春招和秋招，到校开宣讲会的招聘企业经过了学校就业办的审核，更靠谱和对口，让学生求职更方便，是应届毕业生进大企业的好时机。如果错过了春招秋招想进大企业，就要跟社会上有多年工作经验的大佬竞争，没有明显优势。

3.创业扶持

创业优惠：对于创新创业的大学生减免税费，或者是对于大学生创业的，提供创业担保贷款或相应的培训补贴。与此同时，如果大学生在大学期间休学创业，可保留学籍在参加学位论文答辩时，还可以用创业成果来替代论文答辩。不过休学创业需要很大的勇气与决心，而且要有足够的自我认知，权衡好利弊。

4.基层就业

就业优惠：如果大学生在西部地区或边远地区的基层单位工作，工作时间在3年以上，国家帮助代偿学费。如果选择参加“特岗计划”或成为“三支一扶”（到农村基层支农、支教、支医、扶贫）志愿者、西部志愿者，将来可享受考研加分、考事业单位加分待遇。

5.见习计划补贴

见习补贴：按照《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》，作为大学生，如果毕业离开大学之后，在一段时间内未能及时找到工作，可以参加“三年百万青年见习计划”，获得就业见习机会并有补贴，如果表现优秀，还能在见习单位转正。