锤子简历品牌推广师
企划主管个人简历怎样写
作者:君仔小编 2022/03/24 00:05:03
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类型: 全职

婚姻:未婚

院校: **大学

电脑: 良好

主修: 初等教育

英语: 无

求职意向INTENTIONOFJOB 

工作职位: 其他相关职位 佛山南海区

求职状态:

发展方向: 一、企划主管(包括杂志刊物与政府项目资料撰写)。曾经在广东省珠宝玉石首饰行业协会珠宝杂志中从编辑做到执行主编,在传媒行业工作3年;2014年6至2015年5月,在佛山市高新技术产业协会工作,负责高企、工程中心、院市合作产学研等项目的审查和资料撰写。2015年6月至2016年6月,在佛山市房地产业协会工作,负责市区两级市场分析报告撰写,电子会刊设计,通知公告撰写,网站微信的运营与维护等;在信息时报社佛山新闻部担任是策划执行,负责报社部分项目方案策划及后期现场执行。

二、新媒体总监。本人拥有接触面较广的文字经历,对当下社会的宣传趋势以及热点资讯始终保持着较高的猎奇度,能够很好地掌握适应当下社会的宣传方式以及创新思维,微信维护、网站内容更新以及宣传项目的负责吗,都是有丰富的

工作经历 

与经验。

培训教育DESCRIPTIONOFJOB 

2011年06月毕业

肇庆学院  大专  初等教育

2007年06月毕业

湛江市雷州一中  高中  政治学科

技能特长SPECIALSKILL 

1,熟悉当前社会主流企业的文案风格,具有较高水准的编辑能力,公文,通知,流程等格式的编写都在正式的岗位历练过。

2,创意思维活跃,有耐心,有口才,对新媒体运营十分熟悉。

3,熟悉掌握各种顶级摄影器材的使用,并有着一定水平的摄影能力。

4,文学功底较好,文笔逻辑较强,文案编辑,采访撰写,新闻采风都有所经验。

5,熟悉掌握电脑WINDOW系列的办公软件的使用,对PS,绘声绘影等图片视频处理软件有一定水平的能力。

6,熟悉掌握小学语文教育所需要的基本技能,包括心理学,教育学。

工作经历EXPERIENCEOFWORK 

2019年01月-至今(8个月)

佛山朗原集团/企划部总监

工作内容:

1、负责部门工作监管、审核;

2、负责公司文化完善与建设;

3、负责公司活动项目的策划与执行;

4、负责公司对外展会、广告宣传、视频制作等;

5、负责公司媒体矩阵的维护与沟通;

6、负责公司舆论控制与紧急公关;

7、负责公司法务部的外联工作;

2018年01月-2018年12月(11个月)

广东云商珠宝有限公司/企划部主管

工作内容:

1、负责公司企划部日常工作监管、审核,对企划员工工作进行管理、考核。

2、负责策划公司相关活动方案。

3、负责公司发展项目企划部分的跟进。

4、负责公司部分培训项目的执行。

离职原因:个人原因

2016年06月-2018年01月(1年7个月)

信息时报社佛山新闻部/策划执行

工作内容:

负责信息时报社佛山新闻部项目部分的客户洽谈、方案策划、内容撰写以及现场执行,大多数为政企客户,包括南方电网、南海消防、农商行、罗村镇政府等。内容形式有版面宣传、全媒体宣传、活动执行等。

2015年06月-2016年06月(1年)

佛山市房地产业协会/编辑

工作内容:

1,负责单位的微信、网站的维护以及更新。

2,负责行业季度分析报告及年度分析报告的撰写。

3,负责单位的电子杂志的设计与排版。

4,负责单位的新闻、活动文案、会议纪要等文字性工作

2014年06月-2015年01月(7个月)

佛山电子行业协会/编辑

工作内容:

1,负责政府购买服务项目的资料审核,以及有偿服务的项目可行性报告编写

2,负责单位的活动文案、新闻纪实及会议纪要。

3,负责单位的评级资料的撰写跟整理。

2013年10月-2014年05月(7个月)

珏洋翡翠事务所/编辑

工作内容:

作为上份工作的过度期,应邀行业老板的邀请,接下这份工作。工作内容与上面的大同小异。

离职原因:发展原因

2011年06月-2013年09月(2年3个月)

广东省珠宝玉石首饰行业协会编辑部/编辑/执行主编

工作内容:

1.编辑岗位时负责客户的画册、折页、广告、活动等文案编辑,负责编辑部的新闻采编跟人物采访。

2.执行主编岗位,除了兼顾编辑岗位的工作内容,还是负责杂志的内页广告业务,作为杂志开拓佛山分点的第一人。

自我评价EVALUATIONOFSELF 

   本人2011年工作,从文案编辑、策划、到项目执行、带领团队、管理部门均有足够的履历经验,擅长文字编辑、品牌推广、企业文化整合等。

   文笔优秀,思维逻辑清晰,性格开朗,善于沟通,岗位适应能力较强的31岁青年,爱好比较广泛,电脑,摄影,运动都有所涉及。

   教师专业出身,带领团队的模式温和而默契,能够短时间内融入集团,了解情况,优缺整合。

   不会因为岗位的变迁而产生无力感,擅长自我暗示和泄压,能在较短的时间内融合和适应新的岗位。

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