锤子简历品牌推广师
绿化项目经理的求职简历实例
作者:君仔小编 2022/03/25 00:00:00
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个人基本简历 

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国籍: 中国

目前所在地: 广州

民族: 汉族

户口所在地: 湛江

身材: 171 cm 61 kg

婚姻状况: 未婚

年龄: 25 岁

培训认证:  

 

求职意向及工作经历 

人才类型: 普通求职 

应聘职位: 绿化工程:绿化项目经理/主管、建筑/房地产/物业管理类:园林工程师、其它类:管理类

工作年限: 4 职称:

求职类型: 全职 可到职- 随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 深圳 佛山

工作经历 

公司名称: 碧桂园房地产发展有限公司

起止年月:2007-08 ~ 2009-07

公司性质: 股份制企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 绿化项目主管到绿化项目经理 

工作描述: 负责广东省华南碧桂园(3000多亩)绿化部的事务管理组织施工、保养、审购材料/物品、审批部门人事事务、与各部门各施工单位协调等等;2008-07提升负责新开发大盘负责安徽省安庆碧桂园绿化部的事务管理(包括工地6000亩、农场150亩),组织施工、保养、审批部门审购材料/物品、审批部门人事事务、部门施工车辆管理与各部门各施工单位协调、建设农场保证苗木供给等等 

离职原因:  

 

公司名称: 广州市天邑湖园林绿化有限公司

起止年月:2005-11 ~ 2007-08

公司性质: 中外合资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 绿化施工员 

工作描述: 负责工地施工组织,现场施工、养护安排,材料计划,人员工作安排等 

离职原因: 寻求更好学习和提升的机会 

 

公司名称: 上海浦东发展银行

起止年月:2005-09 ~ 2005-11

公司性质: 股份制企业所属行业:金融,保险

担任职务: 兼职推广银行卡业务员 

工作描述: 浦发银行办理银行卡业务 

离职原因: 找到园林专业工作 

 

公司名称: 私立华联学院

起止年月:2005-07 ~ 2005-09

公司性质: 私营企业所属行业:教育事业

担任职务: 暑假招生员 

工作描述: 私立华联学院暑假学院05年招生工作 

离职原因: 兼职工作 

 

 

教育背景 

锤子简历

毕业院校:

广州市私立华联学院

最高学历: 大专 毕业- 2006-06-01

所学专业一: 园林

所学专业二: 园林

受教育培训经历: 

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2003-09 2006-09 广州市私立华联学院 园林 大专毕业证书 111211200606002326

2007-08 2007-09 碧桂园集团 园林绿化 项目经理培训

2008-04 2008-05 碧桂园集团 集团管理层 职业经理人

 

 

语言能力 

外语: 英语 一般

国语水平: 良好

粤语水平: 良好

 

 

工作能力及其他专长 

  2005/11至2007/8在天邑湖园林绿化有限公司,我参与了广州花都九龙湖国际社区的绿化施工及保养主要项目:广州市九龙湖高尔夫灯光场新九洞、广州市九龙湖公主酒店(五星级)、广州市九龙湖东半岛超豪别墅群。

  在广东碧桂园房地产物业发展有限公司,07.08-08.07负责并完成华南碧桂园五期翠云山别墅、高层400多个独立花园、商业街、公园10000平方,华南碧桂园中学绿化工程施工项目,总共完成绿化面积400000多平方;同时负责约3000亩绿化养护工作的安排及管理。

 08.06.22-08.07.5协助完成湖北省随州碧桂园开盘绿化种植、08.09-08.10协助完成安徽省池州市碧桂园开盘绿化种植、08.10.6-08.11.1负责并完成安徽省安庆碧桂园开盘绿化种植;08.10-09.01完成150亩农场的租地、办公配套临建、树木假值的安排等..

  三年多工作,我用多行业的眼光来欣赏我的工作成果,不断完善以及强化我的工作能力,让绿化更具景观特色,更具时代特色。工作同时不断提高管理协调方法,带领及培养出了不少绿化管理人才。

  有激励员工,与各种人事沟通,协调各部门处理各种事情,团队领导能力。有丰富的绿化工程施工及保养经验,有操作大项目经验,有操作开大盘经验,能很好统筹安排工作,在短时间内能完成大强度的组织工作。熟悉南、北方树种,了解苗木市场,有不错的植物配置能力,有一定的行业目光;掌握各种相关园林软件操作;有一定的摄影和插花技巧;具有较强管理、组织协调、营销能力。

 

详细个人自传 

   谢谢您关注我的简历!   

  经过三年多的管理经验总结:注重效率效果、注重成本,企业才可以保证盈利。一直以来我都把工作当做自己的生意一样来经营,不谓艰辛、兢兢业业、步步实走、步步向前。严格要求下属就像严格要求自己一样,要对自己、对企业、对社会负责,快乐工作、快乐生活、不断努力、不断进步!  

   三年多的工作,我在专业工作中寻求快乐,工作让我加强了对专业管理的见解,让我从一个施工员成为一个管理骨干。以后的路我相信自己会走得更塌实!

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