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仓库经理简历范文
作者:君仔小编 2022/03/27 00:05:03
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类型: 全职

婚姻: 已婚

院校: **大学

电脑: 熟练

主修: 英语

英语: 无

求职意向INTENTIONOFJOB 

工作职位: 仓库经理/主管|物流经理|物流总监 佛山市

求职状态:

发展方向: 仓库管理  物流管理 公司全盘管理

培训教育DESCRIPTIONOFJOB 

2005年09月毕业

湖北省孝感学院  本科  英语

技能特长SPECIALSKILL 

熟练办公软件,ERP系统

10年多仓库主管经验,对仓库管理各模块熟练掌握并能有效实施。

塌实肯干,雷厉风行,能多思维考虑问题。

工作经历EXPERIENCEOFWORK 

2015年11月-2019年02月(3年3个月)

广州百威狮工具有限公司/仓库经理

工作内容:

1,负责整个公司的人员招聘,面试,人员档案的建立以及上岗培训。负责除业务部外的人事任免以及其他人事方面问题的处理

2,负责监管公司物料的申购采购,确保物料即时到货。

3,对进出仓物料的质量进行监督,对不合格的物料即时反馈给供应商。对物料质量方面的其他问题的处理。

4,对产品的出货时的人员,车辆等的调度以及各种问题的处理。

5,对仓库账务卡一致性负责,及时总结出现错误的原因及责任分析,事后处理。对重点物料进行抽盘,确保盘点真实。

6,对仓库6s负责,制定改善计划,并监督实施。

7,各种单据的审核,对统计工作的监督,对业务跟单反映的各种问题的跟踪处理。

8,负责公司规章制度的建立以及监督执行。

9,负责仓库规章制度的完善以及监督执行。

10,公司除业务外的绩效考核,考核规范的制定。

11,对公司后勤各方面问题的处理。如宿舍,饭堂,以及各种水电工程等的联系,议价和处理。

12,负责公司各部门职能的确立,各种程序的监督。确保各部门工作的有序进行。

13,公司每X早会的召开,对出现的各方面的问题进行总结,宣布决议,贴通告,修订各种制度

离职原因:个人原因

2014年09月-2015年10月(1年1个月)

广东省佛山市勤智灯饰有限公司/仓库主管

工作内容:

负责外销成品仓,主持仓库部门日常工作

离职原因:另谋发展

2012年03月-2014年08月(2年5个月)

广东省佛山市东承汇科技控股有限公司/仓库主管

工作内容:

主持仓库部门日常工作

离职原因:另谋发展

2008年12月-2012年08月(3年8个月)

广东省新正压铸厂/仓库主管

工作内容:

合理利用仓库内部人员,安排仓管员,搬运工进行成品发货。

对各仓库账务卡一致性负责,审单,对潜在的问题进行复查。

安排仓库人员进行日常的6S工作。

组织月度盘点,并对出现的问题跟进并提出解决方案

本部门绩效考核,并对本部门出现的问题进行开会总结

与公司其他部门工作交接中出现的问题进行跟进解决。

部门其他事务,包括部门工作计划,公司精神的下达,日常各类问题的解决等

离职原因:家里有事

2005年10月-2008年11月(3年1个月)

佛山市普威机械有限公司/仓库主管

工作内容:

负责仓库日常的工作安排。

监督仓库进出仓程序的执行,并组织对现有程序及管理制度进行改进完善。

组织月盘点,对仓库帐物卡一致性中出现的问题分析并总结提出改善方案。

组织并参与日常6S管理,对出现的问题提出意见并安排改善。

对开料班进行监管,先零后整,减少成本。

仓库各种单据的审核,仓库工作计划等

离职原因:另谋发展

自我评价EVALUATIONOFSELF 

工作认真负责,细心有耐心。计划目标性强,超强执行能力。

良好的观察能力和决断力,良好的记忆力,对工作能不断总结,避免重复错误。

塌实务实,曾被用人单位称是个能听话,干事的人。实干性强。

良好组织管理能力,善于因势利导。和各部门同事能处理好关系,顾全大局。以公司利益为重。

擅长仓库管理和服务,有近10年的物流,仓库管理经验,对物流以及仓库流程,现场,人员组织,6S管理熟练掌握。

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