男

年龄： 47

身高： 161CM

工作经验： 15年以上

婚姻情况：未婚

院校： 中山大学

主修： 中文

学历： 大专

电脑水平： 一般

英语： 无

求职意向 

工作职位： 行政经理总务员保安/门卫

佛山南海区韶关南雄市

求职状态： 我目前处于离职状态，可立即上岗。

发展方向： 本人未来希望从事制造业行政人事管理与物业项目管理.

培训教育 

1994年07月毕业

中山大学  大专  中文

技能专长 

1、4年总经理助理工作经验，4年自营企业管理经验，5年行政人事经理工作经验,2年物业项目主管兼保安队长工作经验.

2、熟悉人力资源六大模块，擅长人员招聘、员工培训、劳资关系处理。

3、有扎实的消防理论知识，懂得一般消防器材的使用、具备组织人员培训、消防安全疏散演习的能力和消防安全等突发事件的处理能力。

4、有一定的社会关系和人脉资源。

5、参加过内审员培训、ISO质量管理体系培训、安全主任和企业负责人培训等，有客户验厂工作经验。

工作经历 

2015年07月 - 2017年07月（2年）

南海建设局/物业项目主管

工作内容：

全面负责南海建设局物业项目保安,保洁,会务接待,水电维修员工管理.制定各岗位工作职责,操作流程,并监督落实实施.

1、主持本物业项目日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理水服务质量. 

2、负责召集员工X例会和月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超 出岗位职责权限的应立即向公司和客户汇报。 

3、编制保安和保洁员工月排班表,合理安排员工工作.

4、组织员工思想教育及各项岗位技能培训.   

5、处理客户服务质量投诉,督促员工及时纠正、并制定预防措施和做好跟踪。

6、每月组织对进行项目各项工作对客户进行书面回访满意度调查.

2009年02月 - 2015年06月（6年4个月）

南海某不锈钢制品厂/行政人事经理

工作内容：

贯切落实公司方针政策与各项规章制度。编制公司人力资源招聘（发展）计划.建立与发展对外良好关系.负责行政人事管理规章制度，工作规程，部门管理制度的制订与审核。督导公司各项行政人事制度的执行及各项行政人事工作进展.制定或审核各岗位职责，监管督促各岗位员工履行岗位职责。负责员工招聘，解雇，辞职的各项相关工作，员工档案管理。负责办理劳动用工合同，投保等用工相关手续，审核或批准各部门的人事变动、调动申请。落实公司奖励，处分决定，决议。担任公司消防、安全生产具体责任人，组织、监督、指导全厂的安全教育，安全生产、全厂消防安全工作。负责部属员工培训、考勤、考核工作，对部属员工的工作效率和质量负责。督促全厂各部门5S的推行。组织、监察各部门的考勤、考核工作，控制加班工时，审核、复核或计算员工工时。申报工伤事故，办理工伤理赔，安排工伤员工的治疗，护理等各项事宜。负责车辆年审、保养、投保、车辆调度工作。

2004年12月 - 2008年12月（4年）

佛山某广告策划有限公司/法人代表

工作内容：

全面管理公司各方面的运作

2000年01月 - 2004年12月（4年11个月）

佛山某广告公司/总经理助理

工作内容：

协助总经理全面负责公司各部门的运作状况的监督及日常事务的处理和日常事务审批工作。负责公司各项制度的制定与颁布实施。负责公司业务的开拓与客户关系的处理。负责工程材料预算、工程报价、成本核算等。

自我评价 

精通现代企业人事行政管理并具有丰富的人事行政管理经验，具有较强的领导能力、执行能力、分析能力、沟通能力、协调能力、组织能力和抗压能力；善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养：熟悉人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才， 可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才，能为企业的发展出谋献策，工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业，强调团队合作精神。