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软装设计师应聘简历范文
作者:君仔小编 2022/03/30 00:00:10
阅读 118
类型: 全职

婚姻: 已婚

院校: **大学

电脑: 一般

主修: 环境艺术设计

英语: CET4

求职意向INTENTIONOFJOB 

工作职位: 室内(外)装修/装潢设计|软装设计师|X列/展览设计师 佛山市

求职状态: 在职,会考虑好机会

发展方向: 一切从实际出发,摈弃那些不切实际的空想,想自己做自己喜欢的事。

培训教育DESCRIPTIONOFJOB 

2012年06月毕业

广东石油化工学院  本科  环境艺术设计

技能特长SPECIALSKILL 

环境设计是指对于建筑室内外的空间环境,通过艺术设计的方式进行整合设计的一门实用艺术。环境艺术所涉及的学科很广泛,包括建筑学、城市规划学、人类工程学、环境心理学、设计美学、社会学、文学、史学、考古学、宗教学、环境生态学、环境行为学等学科。环境设计通过一定的组织、围合手段、对空间界面(室内外墙柱面、地面、顶棚、门窗等)进行艺术处理(形态、色彩、质地等),运用自然光、人工照明、家具、饰物的布置、造型等设计语言,以及植物花卉、水体、小品、雕塑等的配置,使建筑物的室内外空间环境体现出特定的氛围和一定的风格,来满足人们的功能使用及视觉审美上的需要。

工作经历EXPERIENCEOFWORK 

2017年08月-至今(2年1个月)

广东三雄极光照明股份有限公司/室内设计师/施工监理/软装设计师

工作内容:

设计规范(图纸执行、材料运用、工艺控制),门店施工进度、推动工期达成,解决施工现场技术难点、制定优化施工方案,组织门店竣工验收全国门店软装标准制定、优化更新,指引样品X列、软装布置,推动工期达成

2015年09月-2017年07月(1年10个月)

南宁万达茂投资有限公司/装修工程师

工作内容:

1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;

2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;

3、提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才;

4、是组织考核的依据;

5、提高工作效率和工作质量;

6、规范操作行为;

7、减少违章行为和违章事故的发生。

离职原因:不断学习,想提高自己能力,向更高处发展自己的空间。

2013年10月-2015年07月(1年9个月)

北京龙发建筑装饰工程有限公司深圳分公司/装修工程师

工作内容:

负责图纸的会审、交底、协调、优化、跟踪、协调等工作

离职原因:当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候,我会因无所突破而离职。

2012年12月-2013年08月(8个月)

深圳城市建筑装饰工程有限公司/现场施工员

工作内容:

1. 负责基建工程询价。

2. 负责基建工程队选择报批。

3. 负责基建预算报批。

4. 负责基建合同草签。

5. 负责基建施工管理。

6. 负责组织基建工程验收。

7. 负责组织基建工程结算报批。

8. 负责基建合同、基建档案管理。

离职原因:自己想不断地提高自己

自我评价EVALUATIONOFSELF 

我为人友善、真诚、做事细致、专注,有很强的责任心,学习能力与适应能力强,喜欢与他人交谈,热爱生活性格标签是认真,有着沉静内敛,善于思考和研究的特质。

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