男 |177CM | 40岁 |5年以上工作经验 | 高中 | 高级服装制版 | 已婚

24年打版经验 10年技术部管理经验 精通男西服男大衣打版 较强的沟通能力

求职意向 

希望职位： 鞋/服装/皮革   服装打样/制版   

工作类型： 全职

目前月薪： 15000元（人民币）

其它要求：期望月薪： 25000元（人民币）

自我评价 

本人热爱服装工作，对男装版型研究深刻；有独特的打版技巧和经验，较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳的精神；善于沟通，注重团队合作。工作认真负责，积极主动，技术与能力得到前公司的肯定，在技术部管理中，善于协调， 培养了诸多的优秀人才。在发展的道路上，本人注重品德的修养，在行业内有良好的口碑，学习能力强，能够很快的接受新事物，新环境，新技术。锻炼自己成为比较具有全面的人才。

个人专业：擅长立裁，精通打板、熟悉操作ET和至尊宝软件。熟悉办公软件、懂服装制作工艺，懂生产工艺流程,

工作经历 

乔治白服饰股份有限公司

2015年04月 — 2017年12月[2年8个月]

股份制企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位：服装打样/制版

工作描述： 1负责男西服，男大衣打版，

2负责分配及任务协调

3负责指导打板，工艺技术难题

4负责高定特体制作

维加斯服饰

2013年03月 — 2015年04月[2年1个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位：服装打样/制版

工作描述： 1负责技术部管理体系制定，流程制定，员工绩效考核监督

2负责(设计部）与（生产部）相关工作的协调

3负责设计图稿的审核，对样品工艺的可行性进行评估与改良

4负责组织执行产品成本核算，（排料图审核）进行生产单耗分析并报告

5版型标准，工艺标准制定

法派集团

2007年06月 — 2013年01月[5年7个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位：服装打样/制版

工作描述： 1、对产品工艺、板型、尺寸、和部门的生产进度的控制。 以及样衣的初步成本核算

2、制定完善的工艺标准，版型标准，尺寸标准 ，规范工艺记录文件。

3、审核生产工艺单，生产制造等技术文件。

4. 对外加工厂的版型、工艺的审批对整个品牌的版型确认与制定工作

菲兰士期间

2、协助设计总监，负责开发部日常事务管理与监督

3、担任品牌的首席板师工作

4、负责设计稿与大货工艺单的审核

5、负责每一季度产品开发打样统筹与计划（有必要时下外协工厂打样监督）

6、负责每一季度样衣批办工作 （包括工艺确认 板型确认）

中山法拉米有限公司

2004年02月 — 2007年04月[3年2个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位：服装打样/制版

工作描述： 确保将设计师的设计理念转化为服装造型；指导样衣工做好样衣制作工作，及时修改纸样，积极与各方面沟通，解决制样过程中出现的问题。七年以上品牌服装企业针/梭织纸样经验。

中山华泰纺织有限公司

1999年02月 — 2003年02月[4年]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位：服装打样/制版

工作描述： 负责每一个季度的头版和大货纸样。到放码。负责头版的尺寸的填写，主料和物料的跟踪对设计师要求改版的纪录，车版的进度跟踪，期间做样衣两年，

教育培训 

上海丽华服装学院 (2007年04月 - 2007年08月)

技能培训 | 版型设计 | 优秀

相关描述：人体结构，及服装原理，纸样技能掌握

上海东华大学 (2014年11月 - 2014年12月)

技能培训 | 制版、工艺高端进修 | 优秀

相关描述： 

意大利米兰理工大学 (2016年11月 - 2017年01月)

学历教育 | 服装设计与版型工艺设计 | 有

相关描述：由省人社局主办的  金蓝领 境外培训 赴（意大利）时长一个月，团队22人，在外期间 领悟深刻，提高了自身对艺术的修养，及审美

相关技能 

技术经理 | 精通 | 48个月 高级板师 | 精通 | 120个月 其它 | 精通 粤语 汉语 | 熟练

证书荣誉 

浙江省（十佳制版师）荣誉称号 | 2012年12月 | 获奖不是我的最终目的，它是代表迈向成功旅途中的一种动力! 全国（十佳制版师）荣誉称号 | 2013年03月 | 又是一个新的起点 温州第三轮（名师名家）称号 | 2014年04月 | 再接再厉 高级工艺师职称 | 2015年08月 温州首席技师 | 2016年08月