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院校教务管理人员个人简历怎么写
作者:君仔小编 2022/03/30 00:00:17
阅读 113
女 | 25岁 | 1年以上工作经验 | 大专

大学英语四级 办公软件操作熟练

求职意向 

希望职位: 人事/行政/后勤   客服   

教育培训 

/科研

工作类型: 全职

目前月薪: 保密

其它要求:

期望月薪: 5000元(人民币)

自我评价 

本人做事认真负责,细心,踏实肯干,能够及时完成领导下发的各项任务。在薪资核算中从未出错,具有服务意识,能适应较大的工作压力。望贵公司能够给我这个机会,我一定会给你们一份满意的表现。

工作经历 

温州新世界教育

2016年11月 — 2018年01月[1年2个月]

私营企业|教育/科研/培训/学术 职位:院校教务管理人员

工作描述: 1.管理学员共有学员三百余人,负责学员相关事项的联系通知 ,安抚学员的考试情绪,做好学员的各项思想工作;

2.及时解答学员的各种疑问,了解相关的自考考试政策;

3.负责联系学员报考的相关事项,整理相关资料并下发;

4.负责与教育局相关报考事项以及其他事项的接洽;

5.依据公司开设的专业以及课程情况,及时通知人力资源部招聘教师,并且负责各任课老师的面试,安排参加面试老师的进行试讲课程,联系各任课老师,预约老师的上课时间。

温州双盈网络科技

2015年11月 — 2016年11月[1年]

私营企业|计算机/网络/电子商务 职位:人力资源专员/助理

工作描述: 公司位于温州车站大道华盟商务广场,人员规模约40余人,主要经营网络销售

1.招聘培训;.负责招聘中筛选简历,预约面试,安排复试,通知入职等;负责员工的入职培训,企业文化培训、离职、转正、调岗等手续办理;负责招聘中筛选简历,预约面试,进行初试,安排复试,通知入职等;

2.制度;负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;负责各部门绩效数据的收集与汇总核算,结合薪酬与绩效管理制度进行薪酬与奖金的调整;

3. 保建立并不断完善公司的行政管理制度,确保内部沟通渠道的畅通,做好上情下达、下情上达工作。

教育培训 

江西财经大学 (2012年09月-2015年07月)

学历教育 | 国际经济与贸易 | 专科

相关描述:

学习相关专业知识

相关技能 

计算机一级 | 精通 | 120个月 英语 | 熟练

CET-4

证书荣誉 

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