类型： 全职

婚姻：未婚

院校： **大学

电脑： 熟练

主修： 商务管理

英语： CET4

求职意向INTENTIONOFJOB 

工作职位： 招聘专员/助理|人事助理|人事文员 佛山三水区

求职状态： 在职,会考虑好机会

发展方向： 在人力资源方面累积了一定的经验，期望以人力资源为职业生涯的发展方向

培训教育DESCRIPTIONOFJOB 

2015年07月毕业

广东工贸职业技术学院  大专  商务管理

技能特长SPECIALSKILL 

1.对办公室软件的使用熟练

2.持有C1驾驶证

3.会运用Photoshop，进行基本的操作

工作经历EXPERIENCEOFWORK 

2018年11月-至今（10个月）

佛山鑫码电子科技有公司/行政人事专员

工作内容：

行政方面：1.负责核对全公司的考勤，包括请假、加班、调休、外出、出差的记录，每月将考勤情况汇总成表发给财务。

2.负责协助主管或者经理完成日常工作，准备会议签到文件报表等。

3.根据上级领导要求，传达并X贴相关通知，分发相关文件给公司相关人员。

4.负责接听电话，做好访客记录，若遇到有访客的时候，需要做好接待工作，并通知行政主管或者经理进行洽谈。

5.负责公司电话卡的发放和管理，将使用人和对应的手机号码登记归档。

6.定时查看工作服的数量，做到及时申购以及发放给员工，并将发放情况登记在案。

7.每月抄下公司所有宿舍的电表，更新每月的电表数及住宿名单并进行汇总成表。

8.每月统计全公司员工的生日名单，及时订购以及发放生日礼物。

9.负责每月各部门的文具申购及发放。

人事方面：1.负责公司人员的招聘，包括筛选简历，邀约面试，面试后的跟进工作。

2.负责招聘网站的管理，更新网站的招聘信息及参加现场招聘会。

3.负责员工的入职、离职、转正、调岗、调薪的办理。

4.进行新员工的入职培训，包括规章制度和考勤制度的培训等，同时跟进和收集归档各部门的培训情况，例如培训签到表、培训资料等。

5.进行新员工的回访，通过面谈跟踪及了解新员工入职后的工作情况，有情况及时放映给相关领导人。

6.负责收集及汇总各部门的绩效考核表，协助主管对各部门主管的绩效考核。

7.每月及时更新公司的花名册，做好员工人事信息管理与员工档案的维护。

8.编制新员工的劳动合同名单、商业保险及社会保险的名单等。

9.统计及汇总新员工的薪资结构，制编成表发给财务。

离职原因：寻求更好的发展

2015年03月-2018年11月（3年8个月）

佛山司朗机械设备有限公司

工作内容：

行政方面：1.整理客户订单及资料的录入与归档。

2.负责公司资料的打印，传真和快递的收发。

3.记录会议纪要，打印并传达公司作出的通知。

4..负责员工考勤，记录员工的请假，调假及休假，维护公司的规章制度。

人事方面：1.协助部门主管执行并完善公司的人事制度和计划。

2.负责人员的招聘、简历筛选、邀约面试等工作。

3.负责对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。

4.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理。

5.协助部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。

数据处理方面：1.协助销售员整理报价、发邮件。

2.整理每月度，每季度，每年度的销售数据，编制销售报表。

3.编制客户的对账单，负责客户的对账情况。

离职原因：公司搬迁到外地

自我评价EVALUATIONOFSELF 

本人性格开朗活泼，原则性较强，有较强的独立性和较强的分析能力.能够适应快节奏的工作,有较强的实战经验和实际操作能力,工作中能够独当一面