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总监高级经理简历范文
作者:锤子简历 2022/04/01 07:30:00
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求职意向

总监/高级经理 江苏苏州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 工商管理

工商管理专业,主修人力资源。大学期间学习统筹学、微积分、宏观经济学、财务管理、人力资源、经济学、战略管理、管理学、质量管理、供应链管理等,涉及范围广而杂,为后期管理及用人、识人方面奠定一定的基础。

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 统计分析员

主要负责德邦物流淮安转转运场的所有相关数据整理分析,因运作部统计员配置少,故一人需要兼顾多职,日常外场时效数据分析、丢货跟踪及反馈、关键任务数据统计、理货员货量整理、外场装卸车辆月台分配、投诉数据播报整理等涉及外场维度的各方面。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 统计组经理

2013年4月任职常州转运场统计组副经理,5月任命为统计组经理,14年3月通过储备高级经理培训。任职统计组两年期间主要涉及的工作:

①外场所有数据类项目管控:时效、投诉、丢货、异常签收、各过程数据
②外场所有经理层级考核方案制定及跟进、高级各类汇报制作
③外场专线事宜处理,主要涉及干支线车辆准点出港、到达车辆月台分配、现场操作效率把控、异常事件处理等;
④涉及外场的所有新型项目推进:FOSS系统上线、快递外发代理寻源及合作洽谈、外场与供应商场地升级对接等
⑤外场所有后勤物料申请及管理、固定资产及低值易耗品维修跟进;

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 高级经理

2015年5月-2016年1月主要负责苏州转运场后勤一部工作,工作涉及外场派送、集中接货、打木架、丢货管控、后勤物料维修等事宜;

2016年1月调入苏州枢纽中心接手解决方案推广组,主要负责枢纽①项目推广跟进:WK系统推广、骆驿系统、电子面单等公司层级涉及车队、派送、外场的所有新型项目;  ②快递业务管理:快递效率、成本、质量、场地饱和度等所有快递相关业务检测及管理。
2017年1月零担与快递项目融合,接手零担及快递所有品质相关业务,涉及零担/快递投诉、丢货、异常签收、异常超时率、未兑现、应收账款、场地租赁等。同时兼顾线路分析及菜鸟劣势线路时效提升推进。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 总监

负责全国转运场质量风险预警防控,主要涵盖:展会、峰会、假期部署等涉及外场操作风险事宜。同时负责制定及修订全国转运场操作规范文件。联合多部门监测全国外场投诉、时效、异常签收情况,助力营运及枢纽制定有效提升外场操作质量的举措。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 资深转运标准研究与管理专员

承接公司外场及中转场成本预算,通过每月管控达成公司预算目标;

1、提效降本:通过对标同行,不断优化一线操作模式,提升流转效率,节将人力、物料、其他、增值等科目成本;
2、薪资模型研究,降低单位奖金成本:通过研究各岗位提成模式,优化冗余奖项,聚焦提成激励,实现奖金公平、公正且具有激励性效用;同时降低吨奖金涨幅;
3、人员配置:根据一线实际业务场景,制定人员配置标准,保障货物有序、高效的流通,且提高个岗位人员的最大利用率;

自我评价

近8年的德邦物流从业经验,习得了良好的数据敏感度和现场把控度。对于外场操作全流程了解较为透彻,针对外场各项质量数据监测拥有健全的体系,对外场成本、人效、薪资具有较为深入的了解。同时兼具良好的统筹组织能力,对于以后的工作依然抱有极大的热枕,也希望自己学有所用,用有所获。

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