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总经理助理简历范文

作者：锤子简历 2022/04/25 03:00:00

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求职意向

总经理助理广东深圳薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学广告学

自考本科在考

2020.x -2020x 锤子简历大学英语

全日制大专，主修英语专业，取得CET4及口语高级等级证，连续两年因成绩优异获得“学习勤奋生”奖。

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司企业客户运营经理

一、公司简述

轻松到家是生活服务产品提供商，主营业务有家居售后安装服务产品（to b）、家庭增值服务家政保洁和家电清洗服务（to c）。企业服务包含天猫、京东以及家居建材零售电商，消费者服务平台包含美团点评、58到家、微信服务号、社区团购等。

二、工作内容

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司行政人事经理

1.从无到有，完成员工手册以及各类人力资源和行政管理规定的制定、完善以及推进等工作。

2.制定年度招聘计划，通过各类招聘渠道，完成公司招聘需求。

3.完成公司组织架构及部门岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编。

4.建立科学的符合市场行情的薪酬福利体系，持续优化人员结构和成本，提升人力资源管理效能。

5.根据公司不同部门的业务特性及所属行业特点，建立与之匹配的绩效管理体系、奖金制度及人才培养计划，并辅导各级管理者进行绩效管理的实施。

6. 策划和组织员工内部及外部培训，与相关培训机构合作；定期组织员工拓展培训，提升团队凝聚力；

7.设计合理有效的劳动关系管理程序，建立规范的用工风险防范体系，组织做好入职、晋升、解聘、人事档案和劳动关系管理工作，有效规避员工与企业的劳动纠纷的发生；

8.同财务部门协作，与总经理共同考核公司的成本及利润，并根据考核的结果以及销售预期，调整各部门的人员配备及资源投入分布，最终完成新年度业务规划以及HR预算。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司行政人事主管

1.制定人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；

2.组织开展工作分析，编制职位说明书，建立健全岗位责任制；

3.负责员工招聘与选拔，通过多种渠道为公司寻求合适的人才,建立完善人才储备库；

4.负责新入职人员的培训及入职指引；

5.根据公司对绩效管理的要求，编写绩效考核制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，并不断完善绩效管理体系；

6.公司营业执照，组织机构代码保管、使用及年审；公司公章管理；

7.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；

8.负责员工考勤管理和纪律监察，核算每月工资；

9.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作，协调员工关系，处理劳动纠纷等事宜。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司行政主管

1.负责公司办公室租赁选址、洽谈及合同签订事宜；

2.负责公司办公室装修的监管和进度把控；

3.负责公司员工日常考勤管理及统计；

4.负责公司办公文具的采购和管理，严格遵照环保、循环的原则做好重复利用；

5.负责与写字楼物业对接办公室水电、安全等物业管理事务。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司行政专员

1.负责行政部门政府关系板块，及时完成优惠政策申请及证照更新、年检工作；

2.负责公司所有活动的策划及执行，包括产品庆典仪式、员工外联赛事及公司年会等；

3负责Outsourceing人员的招聘及入职培训工作。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司外贸文员

1.翻译订单、合同及制作工艺、用料；

2.办公文具日常采购、领用及出入台账记录管理；

3.包装单、船务文件及报关资料制作，订仓及安排物流运输；

4.跟进生产进度，确保如期出货。

自我评价

1.5年以上人力资源管理工作经验，拥有房地产、服务、服装、制造、计算机等行业的从业背景，6年外企工作背景，能快速适应多种行业的人力资源管理工作岗位；

2.善于提炼和梳理企业文化、管理理念，用于培养员工团队凝聚力、创造力与自律性；

3.颇具亲和力，沟通能力强，辨人直觉强，敢于迎接挑战，承担责任；

4.熟悉招聘、绩效、员工关系模块的工作，结果导向性工作方式。

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