有标准答案的面试问题
无论在哪一类公司,测试工程师的部分工作内容基本是一致的,因此也会有一些不论去什么公司面试都可能会遇到的通用面试问题,这类问题基本都有较为标准的答案,只要提前把答案背出来即可。
例:请描述一下自动化测试流程?
答:编写自动化测试计划→设计自动化测试用例→编写自动化测试框架和脚本→调试并维护脚本→无人值守测试→后期脚本维护。
能力介绍类面试问题
在面试过程中,面试官通常会结合本公司的业务对于求职者有一些针对性的提问,比如你会XX吗?XX问题你会如何解决等等,这类问题除了要回答问题本身外,最好要结合自己之前的工作经验展开描述,进而论证自己的能力水平。
例:你会封装自动化测试框架吗?
答:封装自动化测试框架对我来说并不难。自动化框架主要的核心框架就是分层+PO模式,分别为:基础封装层BasePage,PO页面对象层,TestCase测试用例层。然后再加上日志处理模块,ini配置文件读取模块,unittest+ddt数据驱动模块,jenkins持续集成模式组成。我在进行相关操作时,通常会从XX下手,关注以下几个注意点,进而保证完美完成工作。
场景类面试问题
具体产品不同的公司,其测试工程师具体的工作内容也是有所差异的,因此在面试过程中,求职者也很可能会遇到更有针对性的问题。这个时候在准备好基本的回答思路后,最好提前了解该公司的产品及生产情况,然后结合具体场景进行作答。例:
问:你觉得自动化测试的价值在哪里?如何说服公司高层做自动化测试?
答:自动化测试一般是对稳定下来的功能进行自动化,比如公司中的XX测试部分就可以引用自动化,能够保证不会因为产品的更新导致之前稳定下来的功能出现BUG。应用自动化测试之后,能代替大量繁琐的回归测试工作,比如XX工作内容,把本公司的业务测试人员解放出来后,可以使其把精力集中在复杂的业务功能模块上,比如XX业务等。
测试工程师是一个对专业性要求较高的岗位,因此公司在面试过程中,专业性的面试问题也会比较多。求职者在准备测试工程师面试时,除了要提前了解通用面试问题的答案外,也一定要去了解自己所要面试的公司的主营业务是什么,有哪些产品,对于测试工程师的工作要求是怎样的,这样才能更加精准地做好面试准备。
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