面试公司：包商银行 职位：柜面出纳

面试很传统，是无小组讨论。虽然这是俺的处女面，但是没吃过猪肉总看过猪跑的。简单的说就是给你个题目，小组讨论，自由发言，最后推选一个代表总结陈词。主要看你团队精神，语言表达能力和思维。反正觉得表现自然，观点新颖，与然清楚就可以了，不过出风头是大忌。我这组大家略显沉默，有几个男生都不咋样（起码我这样觉得，面试官也应该觉得了），记得有一哥们，进去畏畏缩缩的，最要命的是袋一帽子（后来才知道是为了掩盖秃顶），中途面试官终于忍无可忍的说，同学你能不能不帽子摘了?（绝对

面试官的提问：自我介绍后，就是小组讨论题

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面试经验2

面试公司：杭州银行 职位：柜面出纳

一进去，先在大会议室等，按照先来先面的顺序一个一个进去面。轮到的时候会有一个hr带进去一个小会议室，面试是四个考官，先一分钟自我介绍，不过好像他们都低头在看东西，不仔细听，因为我有说了是哪里人，但是第一个问题就问我是哪里人，:87) 感觉问的问题都是按照简历随便问的，没有什么专业性的问题，最多就是问曾经做过的项目说说看法或者举个例子之类的。四个考官都有问了问题，面试时间大概十五分钟左右。没有英语。不过我前面一个mm出来说有问了她一个法语问题，因为她的二外是法语

面试官的提问：自我介绍，问我是哪里人

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面试经验3

面试公司：荷兰银行 职位：柜面出纳

第一轮面试，考官问了第二个问题，关于银行产品是什么的问题。到这里，我就想说，如果面试银行，不管怎样，至少银行是做什么的还是要知道的，最最基本的东西还是要有。当时和我一起的面试者大部分回答的都是什么本人对银行不熟悉。。。（我想如果面试官听到这样的话，肯定会想你什么都不知道来面试做什么。我觉得最基本的功课还是要做足的。如果真的不知道，就结合自己的经验呀，随便吹点也好了，但是要和银行有关系），然后大部分人就回答自己觉得面对客户应该如何如何，

面试官的提问：问如果我们是业务拓展部门主任，该如何去面对客户

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面试经验4

面试公司：广东农村信用社 职位：柜面出纳

很幸运地抽到了早上的面试，排着排着，终于轮到我了。先自我介绍，两分钟。然后就开始问问题，直到现在我都还不知道自己究竟在答什么。我就大概地讲一下题意吧。q1：你为什么选择农信社？ q2：你读的是xx专业，跟金融无关，为什么还要选择农信社呢？ q3：假如你的上司要你做一件违背规章制度的事，如果不做会影响你的工作业绩，你怎么办？（老掉牙的题目） q4：你对澄海农信社的理解有多少？ q5：作为一个农信社的员工，应该具备哪些条件？ q6：如果你的上司老是刁难你，你该怎

面试官的提问：q1：你为什么选择农信社？ q2：你读的是xx专业，跟金融无关，为什么还要选择农信社呢？

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