如果农信社考生都没参加考试就因为简历不够出色而被刷掉，那岂不是很委屈？事实上，委屈的人可多了，但我们换个角度来想，做好简历，不就可以在农信网申场上打败不少的竞争对手？到底怎么样才能让自己的简历更加出色，更好地通过网申，向农信社迈进一步呢？今天广东中公金融人来跟你们讲讲：简历过关三法则。

一、内容详尽+突出关键词=提高人岗匹配度。

简历中必不可少的环节有：个人资料、学业有关内容、实践经历、所获荣誉等。每个环节的介绍都应尽可能详尽得展现出来，可以选择分点阐述，在描述过程中，每个点都应该是经过提炼总结得出的，要突出关键词。人岗匹配是双重匹配，岗位要求与人的知识、技能、能力相匹配，工作报酬与人的工作动机相匹配。合理描述内容，有效突出关键词，能让个人简历与岗位要求更加匹配，切记拖泥带水。

二、内容越独特越好，发现与众不同的你。

HR面对的简历很多，如果能够让他在茫茫简历中发现到你，除了内容详尽之外，也要有自己的独特性，才能吸引到HR的眼球。在做简历的过程中，不妨问一下自己“为什么一定要选择我”，从而挖掘自身亮点，并把自身优势融合在简历中。

三、内容越具体和真实越好，以理服人，以情动人。

因为农信社招聘条件的限定，可能大部分考生硬件上会趋于一致，那么在简历上拉开距离靠的就是你的“走心”，简历上每个环节的内容描述得越具体，越会让人感觉真实，描述的过程也应该以理服人，尽量多用数据来说话。若带有自我评论环节，可写得动情一些，侧重描述突出“实干、团结、学习能力强”等。

对于一些不可更改的栏目，我们照实填写，如：教育经历等；但像“自我评价”“校园实践”“社会经历”等开放性的栏目，我们可以结合实际经历跟应聘单位要求，运用法则，将我们的简历整理得更加有逻辑性，更加能吸引HR，赢在网申这条起跑线！在此，广东中公金融人预祝各位考生旗开得胜，一举拿下心仪的农信Offer！