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拓展培训教员简历模板-带内容参考
作者:锤子简历 2022/03/29 09:24:25
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拓展培训教员简历模板案例:


一句话介绍自己:给我一个机会,我会给你一个大大的惊喜。


基本信息:


年龄:27岁、性别:、学历:、电话:13800138000、邮箱:BD@100chui.com


求职意向:


拓展培训教官、广东广州、10K-11K、随时到岗



教育背景:


2012.09-2016.07 | 锤子简历大学 | 体育(本科)


工作经验:


2017.12-2019.11 | 锤子简历公司 | 拓展培训教官

    • 负责保安部以及拓展部的整体工作,安排拓展培训顺利进行,讲解培训内容及培训方式,并带领顾客通过培训,体验团队协作力。
    • 根据公司发展需要,搭建及完善与之匹配的培训体系,绘制学习地图,建立配套的培训管理制度。
    • 负责拓展部各类团队带团工作,培养培训部门拓展教练,结合公司人力资源战略,制定并实施年度培训计划,进行过程监控和结果评估。
    • 制定保安部以及拓展部各类规章制度,规范化标准以及流程,完成上级交办的其他工作并及时反馈汇报。

2016.07-2017.11 | 锤子简历公司 | 拓展培训教官

    • 负责拓展培训安保部的安防业务培训、监督,及军事训练,定期对所有人进行考评、考核,增强工作人员的团队精神。
    • 承担企业军事户外拓展培训,拓展激情皮筏漂流等业务的安排工作,从定制到实施。
    • 根据客户需求完成策划,搜集资料,在训练时做好场地工作安排,培训协助老师培训企业人员。
    • 根据公司的拓展训练的项目,所有学员的任务以及安排,并负责好学员的生命安全,培养学员的期望精神。


实习经验:



项目经验:



自我评价:



工作以外经历:


2017.10-2017.12 | 锤子简历公司 | 拓展培训教官

    • 负责学习发展部的整体规划与运营,逐步打造专业、高效的运营管理团队,主导绘制总部职能及业务终端学习工作。
    • 定期组织开发、更新相关课程,建立内部课程标准,选拔、培养、管理内部讲师,打造专业的内部讲师队伍。
    • 负责开发、评估外部供应商,建立数据库,拓展培训渠道,整合外部拓展训练新资源。
    • 根据不同市场情况,分析市场特点,根据不同地区、不同客户群体制定演讲稿及演示课件以及调整拓展培训内容。


其他:


  • 技能: 熟悉器械、场地、野外、室内等各种项目的操作流程,能够灵活运用团队搭建原理与技巧,能独立完成培训课程的开发与设计,喜爱户外活动,热爱教育培训事业,能够承受工作压力。
  • 语言能力: 英文
  • 兴趣爱好: 跑步


可使用此简历模板在线制作:

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