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制程工程师简历范文

作者：锤子简历 2022/05/22 10:10:00

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求职意向

制程工程师四川成都薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学机电一体化

本人就读于重庆交通大学学习机电一体化专业，在校期间担任学习小组组长一职，周末或课间时组织同学钻研其他项目的难题。在校期间通过CET-4考试。主修课程：工业机器人、电机与拖动、可编程控制器技术等

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司工程师

1.半自动POL线担当工程师（2015-2016）

任职期间从建厂开始担任半自动POL线担当工程师一职，任职期间通过使用QC七大手法对人机料法环进行分析，对人员上岗，设备运行稼动率，来料使用管控，人员作业SOP及环境进行多方面改善，使POL良率由建厂初期的92%提高到97.5%，半自动设备稼动率由当班单机台100pcs提高到最高产能可达550pcs，达到业界认可的标准。

2.半自动POL线退位气缸改造（2015）

任职期间半自动POL设备因贴附时定位气缸与滚轮干涉造成贴附挤压破片，应用自身所学的知识参与半自动POL线设备退位气缸的改造，半自动POL线设备退位气缸原理是通过气缸连接板筋建材后拼接成一个“L”型建材，使人员在操作气缸动作时能够将动作折算成前后动作，这样实现退位功能

3.自动POL线设备装机及调试跟进（2017-）

任职期间公司导入自动POL线，对自动POL线从设备调试到one pass，再到试产，借助厂商及外部资源进行学习自动POL线的知识。从开始量产便着手于自动POL线的良率及稼动的改善。运用品质主要手法结合现场实际情况对良率进行改善，从设备稼动初期的97.5%到目前设备产出良率99.6%，设备TT由初期的17s减小至目前的12s，目前当班单小时最高产能可达292pcs

4.自动POL线TT提升（2017-2018）

自动POL线入厂后参与设备TT爬升项目，设备开始TT为17s，针对设备各单元瓶颈进行分析找出耗时及无必要的动作进行改善。达到了设备所谈RFQ14s后开始自主对设备进行改善，减少气缸行程动作，在可行范围内提高滑轨运行速度，达到了目前设备运行TT 12s，同时也完成了公司当月既定目标200k。

5.自动POL线良率改善（2017-2018）

自动POL线初始量产良率为97.5%，主要不良为残胶：1.24%及玻璃屑不良：0.96%，残胶不良主要原因为环境残胶影响贴附造成，主要改善方向为编写《自动POL线设备清洁擦机作业规范》，每班每日进行设备内部及POL清洁滚轮擦拭保养，加强清洁效果。玻璃屑不良通过毛刷清洁顺序及导入研磨轮进行清洁，每月对研磨轮压入量调试监控

自我评价

●工作期间持续担任POL线担当，拥有POL制程及部分设备经验，在产品管理方面存在优势

●.负责液晶显示器模组POL段制程改善、设备维护、良率提升、产能爬升及产品质量的监控及改善，负责MES系统维护更新及使用说明

●全面解决POL段制程相关问题，如：贴附起始及末端气泡线、异物源解析及改善；全自动设备机械故障排查，如：sensor（光电传感器）、PLC、伺服故障、感温线、加热板等；半自动偏贴设备故障排查及改善

●熟悉PDCA改善及FEMA模式应用，熟悉QC7大手法能够应用CAD软件进行绘制，应用minitable进行质量分析

●工作期间有良好的沟通能力，任POL线担当一职，从建厂初期的半自动设备调试及制程良率改善到全自动POL线的装机，产能爬升及良率改善，3年内与团队共同进步及学习，更好的完善自己。

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