当我们在半年或者一两年都没有工作，此时在简历工作经历里出现这么长的空白时间，你是不是会感到很忧虑了？这里我们就介绍一些最聪明的方式来填补简历空缺经历，如此显得非常合理而让招聘者想查都没地方可查。那么到底是什么方法拥有如此威力了？

创业经历是填补空缺的方式，但是要求你能够说明这段创业经历的情况，那么此时就得看看你的嘴巴能不能说了，你得找你最拿手的东西编造创业经历。比如说对蓝牙耳机网店经营比较拿手，那么此时是不是可以说说自己销售过蓝牙耳机？招聘者问你怎么弄网店、怎么做宣传、怎么进货等等，你只要把这些最基础的东西搞明白了那还怕招聘者发现什么破绽吗？为什么说创业经历是最靠谱的？原因在于创业经历最为光鲜，毕竟创业可比打工要令人羡慕的，包括企业的招聘者也是这么看待的。这就好比白领和农民工一样，虽然都是打工仔但是白领显然更为光鲜。

打零工是最次的选择，试想一个白领如果在中途去做大排档的服务员，或者去手机店做销售员那是不是会令人看不起的？特别是做一些服务性质的工作能够符合白领的身份吗？作为白领毕竟是有一定身份的人，如果去大排档做个擦桌子的人，那你和没读书的人又有什么区别了？

总之想要弥补空缺那可得看看弥补空缺的经历是否合理、是否光彩，并不是说合理就能够给你带来好处，如果不光彩那么也会对你造成不利的影响。这里并不是说当服务员怎么就不好，只是考虑到企业的看法，作为企业自然愿意招聘那些经历看起来更好的求职者是不是？对比两个求职者的工作经历，那么有过服务员经历的白领可是远远处于下风的。