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直播运营经理简历范文

作者：锤子简历 2022/05/24 13:20:01

阅读 381

求职意向

直播运营经理北京薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 湖南农大工商管理

工作经验

2020.x -2020x 映客直播高级主播运营

频道运营：

负责映客才艺频道／脱口秀频道从0到1的建立

负责频道所有主播筛选，入库出库规则标准

1.主播人设制度建立 2.主播评级制度建立 3.主播推荐制度建立

负责频道数据分析、制定频道考核指标，为频道负责

产出：频道整体流水占平台35% 短停转化25%

主播运营：

负责频道s/a级主播运营

1.主播人设 2.主播内容 3.主播宣发推广 4.主播签约 5.主播结算

产出：1个月内快速签约a类主播70+、培养头部主播100+

公会运营：

负责公会引入

负责公会主播质量考核

负责公会推荐制度建立

负责公会结算

直接对公会营收结果负责

产出：一个月内引入15家公会，单家公会流水平台排名第二

节目运营：

独立策划一档线上脱口秀访谈节目《一“talk”成名》

产出：节目人员覆盖全平台各个内容频道及各行业kol，增加平台主播曝光机会，点赞率场均3000+增加主播内容辨识度，7日留存15%增加用户感知与黏性、单场最高观看10w＋，短停35％，长停20%。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司运营主管

负责直播业务的整体运营、根据公司战略制定业务运营规则、编写具体策划方案并组织和监督实施。

负责提炼、整理、包装有价值的优质内容、负责内容架构、组织策划热点话题、策划活动等。

负责网络综艺内容的策划与执行。

主播月流水20w加的主播超过30+人

用有丰富的公会资源、直播资源

2020.x -2020x 北京光和作物文化传媒运营主管

负责公司整体业务规划、运营工作；对直播运营数据进行分析

负责直播内容管理、活动管理风控管理、对日常化数据跟踪研究、定期分析运营效果、持续优化运营体系

负责主播人员招聘、管理、考核、绩效；发掘主播特点，全面系统的对主播进行培养；

负责所有主播的商务活动接洽；有一定商务资源

具有较强的统、组织、计划、协调能力和交际能力、能够带领团队进行高效工作

自我评价

本人性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强事业心强，有不服输和吃苦耐劳的精神，学习能力强，喜欢接触新生事物

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