姚小姐目前所在： 广州 年　　龄： 34

户口所在： 梅州 国　　籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

身　　高： 158 cm

体　　重： 47 kg

求职意向人才类型： 普通求职　

应聘职位： 人事总监/经理/主管，行政/后勤

工作年限： 6 职　　称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，，

工作经历**公司　　 起止年月：2008-08 ～ 2010-12

公司性质： 私营企业　　所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：

人事主管

工作描述： 公司是一家集网络开发、信息服务为一体的游戏运营开发公司。负责建立并完善人力资源管理体系，完善和整合人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 熟悉企业的现代绩效管理，组织实施绩效管理，不断完善绩效管理体系； 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；维护、发展和传播企业文化； 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 编制部门年度经费预算并执行批准的预算计划，制定并推进员工薪酬政策、福利政策和晋升政策； 编制员工年度培训规划，组织实施员工培训，努力提高员工素质和职业技能； 负责公司各种资质证件的年审及申报；负责社保、公积金相关工作的办理。

离职原因： 回家带宝宝

**公司　　 起止年月：2007-10 ～ 2008-07

公司性质： 外商独资　　所属行业：汽车及零配件

担任职位：

行政人事主管

工作描述： 熟悉4S汽车经营管理模式、各部门工作流程和岗位职责要求，监督和执行公司制度处理员工违纪，招聘、培训、负责各部门绩效考评的核对和办公室人员的绩效考评工作、办理社保增减手续、办理用工手续、办理企业招调工手续、外国人就业证办理、签订劳动合同、文书与档案管理等和车队、宿舍、保安后勤管理工作。

离职原因： 回家

**公司　　 起止年月：2004-05 ～ 2007-10

公司性质： 私营企业　　所属行业：服务业

担任职位：

人力资源助理

工作描述： 科尔海悦酒店按五星级商务酒店,位于番禺广场是广州市科达管理有限公司下属六间分公司之一。

我主要负责人力资源部部门日常工作管理及安排、薪酬管理、考核评估、员工社会保险手续办理、工伤事件申报；企业每月招聘、入职、离职、在职人数数据统计及呈报工作；负责员工突发事件处理；负责企业用工年审、申报，外来流动人员管理工作，以及企业与政府机关联络工作；拟定公司人力资源部规章制度；负责协助部门经理招聘渠道的建设和维护，参与招聘 面试筛选；协助组织实施员工培训工作、技能考核鉴定、参与制定并协助执行绩效考核管理制度与考核方案；调查员工对企业管理的满意度及相关总结和报告；拟定激励性的薪酬福利制度及方案；协助组织企业员工生日、联谊活动；熟悉人力资源六大模块的操作。本人有酒店筹备期的工作经验：有建立HR系统和计划宿舍安排、工衣室、娱乐设施、酒店开业细节工作安排的经验。

离职原因： 有更好的发展

**公司　　 起止年月：2001-10 ～ 2004-05

公司性质： 民营企业　　所属行业：机关/事业单位/社会团体

担任职位：

人事文员

工作描述： 招聘、普通员工职前培训工作，员工入离职手续办理，每月月底对员工考勤考核、员工宿舍工作及车辆的安排管理。能经常为员工谈心，给他人工作的热忱对他们关心使得员工对生活充满自信。

离职原因： 求发展

教育背景毕业院校： 广播电视大学

最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 2007-07

专 业 一： 行政管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

2005-09 2007-07 广播电视大学 行政管理 毕业证书 511615200706279853

语言能力外语： 英语　一般 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长工作荣誉： 2005年负责编写《科达饮食管理有限公司人事管理制度》，已印成小册在公司内部使用 2005年获得番禺区旅游协会单位“优员秀工” 2006年1月评为科达饮食管理有限公司“优秀管理人员” 2006年获得番禺区旅游协会单位“优员秀工” 2007年获得番禺区劳动服务保障中心“先进个人”自我评价