初次投个人简历我们必须注意一些问题才行，此时大家在求职方面都是零经验所以容易出现错误，或者没有让付出得到相应的回报所以了解相关问题十分必要。问题一，简历的内容太多是求职者初次做简历容易犯的主要错误，此时的求职者总在思考如何让企业看到更多有关于自己的东西。把那一张张光鲜的奖状和证书等也囊括进去，看着如此丰富的简历也感到越来越自信，认为企业看到后也会这么想的，这个求职者真是硕果累累那要他了。对不起此时企业看到这么多内容会觉得你是多此一举，看下简历正文就好了还加那么多证书等干什么？故意设置诸多麻烦让人厌恶是吗？如何让个人简历里的关键词更为耀眼？ 问题二，投简历时不用加上招聘网站上的求职信，我们在招聘网站上投简历会发现弹出一个求职信的框框，就是让你对企业说几句话而这类话有意义吗？和企业打个招呼那叫做多此一举，虽然招聘网站提供了该选项但不表示其有价值。企业希望开门见山直接看内容而不是让任何东西挡在前面，还有你也不要在附件里添加求职信、证书等，附件里只要包含简历一样东西即可。三种简历照片遭秒杀的概率极大 问题三，关于简历的排版也是很重要的因为很多人希望内容多，使用小字号的字或者把简历弄得拥挤的样子。如果你的简历排版乱、不清晰等那还能够挑起人们的阅读欲望吗？还有不要别出心裁如大标题采用艺术字、小标题采用蓝色或绿色等非黑色的字，总之记住版面无需你操心而只要满足基本格式即可。大学生如何组织丰厚的简历实践经历？