生管部长个人简历范文

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吴先生

目前所在：白云区

年　　龄：37

户口所在：湖南

国　　籍：中国

婚姻状况：已婚

民　　族：汉族

身　　高：166 cm

体　　重：50 kg

求职意向

人才类型：普通求职　

应聘职位：生产计划/物料管理(PMC)，工厂经理/厂长，生产总监/经理/车间主任

工作年限：12

职　　称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：8000～11999元

希望工作地区：广东省，上海，江苏

工作经历

**公司　　 起止年月：2012-03 ～ 2014-03

公司性质：民营企业　　所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：生管部长

工作描述：1、制定和完善PMC部工作流程，监控生产部KPI指标，改善PMC部工作方法。以期顺利达成生产计划和出货目标

2、负责接收业务订单，并作订单评审，监控生产负荷和产能变化，并适时作出调整

3、检查月生产计划的完整性和准确性，审核周生产计划的合理编排

4、负责外协单位和外协计划的管理

5、协助采购部对供应商生产能力评估和协调生产计划

6、检查生产日报表和生产计划进度，跟催相关部门处理生产异常

7、分析生产计划未及时达成原因，督促相关部门作出对应改善

离职原因：个人发展

**公司　　 起止年月：2007-10 ～ 2012-01

公司性质：民营企业　　所属行业：汽车及零配件

担任职位：PMC部经理

工作描述：负责PMC、仓库的全面管理工作。

通过对内销库存成品生产计划的控制，通过对不常用采购周期较长的物料请购计划的控制，通过对零配件过量生产的控制，通过对仓库定制管理和呆滞料及时处理，提升仓库数据准确性，使在库物料减少了1000万件以上。

通过对采购周期和请购计划准确性的控制，通过对常用半成品和原料的备料计划，通过对流程优化和工艺改善，减少物料在线时间和瓶颈工序的提前调节，通过对品质控制的前置，通过对生产异常的及时处理，使出货周期缩短了10天。

离职原因：个人原因

**公司　　 起止年月：2004-03 ～ 2007-09

公司性质：股份制企业　　所属行业：其他行业

担任职位：PMC经理

工作描述：1、负责四个出货分厂与电子厂、五金厂的生产计划与物料统筹

2、负责舞台灯总厂年度生产目标的制定与跟进落实

3、对影响计划达成的不利因素进行分析处理

4、对库存积压物料进行分析与处理

5、提报周生产经营分析报表

6、协调订单的生产次序和出生产时间

7、审核物料需求计划和采购订单

8、协助采购总部开发新供应商并协助管理

离职原因：个人发展

**公司　　 起止年月：1998-10 ～ 2004-02

公司性质：民营企业　　所属行业：医疗设备/器械

担任职位：资材课长

工作描述：负责生管、采购、物控、仓库的全面管理质量目标的达成

负责资材部工作流程的制定并监督实施

负责月度生产计划的审核与实施

组织每周生产例会的召开，协调生产计划按时达成

制定仓库绩效考核制度，并每月进行考核评审

负责天心ERP系统数据准确性的维护

离职原因：个人发展

教育背景

毕业院校：中山学院

最高学历：大专　　获得学位:

毕业日期：1996-07

专 业 一：中文

专 业 二：

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

1994-09

1996-07

中山学院

中文

毕业证

 

语言能力

外语：英语　一般

粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：一般

工作能力及其他专长

1、对生产计划与物料管理方面具有丰富的理论与管理实践

2、对天心、用友、金蝶ERP系统有较深的认识

3、对生产制造管理系统比较熟悉

4、具有较强的团队统御能力

5、熟悉五金、塑料、电子电器、灯饰的生产工序

6、了解ISO9000管理程序在计划物控和仓储方面的应用

7、了解TS16949质量管理体系

自我评价

个性随和开朗，原则性较强，工作认真负责，大局观较强，参加过精益生产、细节决定成败、赢在执行、五大管理工具、如何激励员工等管理培训，希望在生产与物料管理方面发挥一己之长