人事專員个人简历范文

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黄小姐

目前所在：黄埔区

年　　龄：38

户口所在：湖北

国　　籍：中国

婚姻状况：未婚

民　　族：汉族

身　　高：162 cm

体　　重：49 kg

求职意向

人才类型：普通求职　

应聘职位：人事专员/助理，绩效考核人员，薪资福利人员

工作年限：10

职　　称：初级

求职类型：全职

可到职日期：一个星期

月薪要求：4500～5499元

希望工作地区：广州，萝岗区，黄埔区

工作经历

**公司　　 起止年月：2008-01 ～ 至今

公司性质：外商独资　　所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：人事專員

工作描述：主要工作職責：

1.負責KPI課級單位及員工考核,年終績效評估組織；

2.負責新進員工培訓，年度培訓計劃，幹部培訓計劃組織及執行安排。

3.員工及幹部崗位異動定級,評估,評級薪資審核,每月各部門提交薪資及AS400之相關薪資資料審核,年終獎資料制定.

4.間接員工招聘及招聘網站資料維護,對招聘渠道進行評估,直接員工錄用資料審核及定薪;

5.企業文化的建設,分公司電子報的擬定,年度優秀員工組織評核及獎金頒發。

6.負責年度尾牙活動,旅遊,拔河比賽等活動組織.

7.配合台灣總部要求,推行年度各專案,如策略方針,日常管理,支援改善專案,及各項總部派員稽核配合等等.

8.審核社保,公積金增減員資料,及年度繳費基數調整;

9.勞動年審,殘疾人年審,台港澳就業評可證,台胞證年審等安排辦理.

离职原因：尋求發展

**公司　　 起止年月：2007-01 ～ 2007-12

公司性质：私营企业　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：績效專員

工作描述：這是一家從事織布、染整的紡織企業，位於高明市滄江工業園，占地280畝，目前700多人，本人負責所有部門班長以上崗位的績效考核，考核方式是KPI，頻率為月度考核，曾參與編制公司內部相關部門的崗位指導書，對染整行業的KPI指標、績效考核方式比較熟悉，同時也對各部門作業流程較熟悉。

离职原因：求學

**公司　　 起止年月：2003-04 ～ 2007-01

公司性质：民营企业　　所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：人事專員

工作描述：這是一家負責各類精密模具、零件及工裝夾具的設計、制造與銷售的加工企業，位於番禺。本人負責組織現場人才招聘會，進行人員選拔、招募、錄用，人員入離職手續的辦理，考勤異常處理，薪資核算資料提供和福利制度的施行，與銀行簽訂代發工資歷協議，辦理車輛加油IC卡，員工勞動關系的建立和維護，勞動合同的簽訂，社保、商業保險的辦理，固定資產的登記及清查，辦公設備維護，公司活動的組織等。

离职原因：尋求發展

**公司　　 起止年月：1999-03 ～ 2003-02

公司性质：外商独资　　所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：人事办事員

工作描述：這是一家台商獨資企業，董事長是鄭欽明，產品是嬰兒手推車、嬰兒床、汽車椅，產品全部保稅出口，是集設計、制造、服務於一身的制造型企業，截止2003年2月底，有1800多人，1999年6月通過ISO9001:1994版國際質量體系認證，2000年6月通過ISO14001環境管理體系認證。

本人工作職責：

負責普工的招聘、教育訓練、員工考核、福利、獎懲等。

1.負責人事檔案建立，入、離職、人員異動手續辦理，勞動合同簽訂及續簽辦理，暫住證社會保險的辦理，固定資產的清查與確認保管人，人員異動與獎懲公布；

2.負責制定年度教育訓練計劃，新進人員之一般性訓練，追蹤職能性訓練計劃的實施與評估；

3.每月員工考核表的分發與統計；

4.依ISO9000標准作好文件資料管制；

5.部門標准書的制訂及申請發行，並對相關作業人員進行培訓；

6.組織會議並作好會議記錄；

7.ISO9001、ISO14001內部稽核和外審時作好所有資料檢查並配合稽核；

8.作為公司內部稽核員配合公司要求稽核其他部門依標准運作的規範性；

9.福利禮品采購及發放，參與公司中秋晚會、春節晚會、年度旅遊等大型活動的組織及策劃。

离职原因：求學

教育背景

毕业院校：华南师范大学

最高学历：本科　　获得学位:

毕业日期：2011-01

专 业 一：人力资源管理

专 业 二：会计学

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

2004-03

2007-01

广东金融学院

会计学

专科毕业证

 

2004-08

2004-09

廣東省勞動廳（公园前）

助理人力資源管理師

初級

 

2008-02

2011-01

华南师范大学

人力资源管理

本科毕业证

105745201105000984

语言能力

外语：英语　一般

粤语水平：较差

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

熟悉劳动法，具4年大型台资制造型企业人力资源教育训练.績效考核.薪酬福利.员工关系实操经验，熟练使用office（word/excel/outlook/powerpoint)办公软件,已获取助理人力资源管理师资格证书.有一定的财务知识及成本观念,持C1駕駛證.

自我评价

正直,诚实稳重，认真负责，细致耐心，有原则性，具亲和力，善于组织、沟通、协调，具較強的分析力和判断力，珍惜时间，积极进取，喜欢有效率地工作，有团队合作精神，愿意与企业同仁建立高效团队以使企业效益最大化。