高级主管个人简历范文

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丁小姐

目前所在：上海

年　　龄：32

户口所在：江西

国　　籍：中国

婚姻状况：已婚

民　　族：汉族

身　　高：162 cm

体　　重：54 kg

求职意向

人才类型：普通求职　

应聘职位：人力资源

工作年限：7

职　　称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：三个月以后

月薪要求：5500～7999元

希望工作地区：上海，，

工作经历

**公司　　 起止年月：2010-10 ～ 2012-10

公司性质：中外合资　　所属行业：教育/培训/院校

担任职位：高级主管

工作描述： 1、制定人事行政各项规章制度并贯彻推行；

2、负责薪资核算、人力调配、协调各部门组织关系；

3、办理员工的社会保险及住房公积金事务等；

4、拟定部门及员工绩效考核，组织与协助考核工作，并进行绩效管理；

5、根据公司人力资源规划、招聘计划，及时组织实施招聘及应聘者初试；

6、完成总监临时安排的工作事项。

离职原因：

**公司　　 起止年月：2005-11 ～ 2010-09

公司性质：私营企业　　所属行业：其他行业

担任职位：行政人事主管

工作描述：1、制定人事行政各项规章制度并贯彻推行；

2、负责薪资核算、人力调配、协调各部门组织关系；

3、办理员工的社会保险及联系有关行政事业机关事务等；

4、拟定部门及员工绩效考核，组织与协助考核工作，并进行绩效管理；

5、根据公司人力资源规划、招聘计划，及时组织实施招聘及应聘者初试；

6、监管各个工程实施工作，把握实施进度，维护客户关系。

离职原因：

**公司　　 起止年月：2003-10 ～ 2005-10

公司性质：股份制企业　　所属行业：房地产/建筑

担任职位：行政人事经理助理

工作描述：1、人员招聘：简历筛选及接待应聘人员；

2、及时更新人力资源信息与整理；

3、负责公司员工个人档案的管理，月度考勤统计和薪酬核算；

4、负责办理员工的入职、离职、内部调动等人事变动手续的办理；

离职原因：

教育背景

毕业院校：中山大学

最高学历：大专　　获得学位:

毕业日期：2008-01

专 业 一：人力资源管理

专 业 二：

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

2000-09

2003-07

江西省南丰职业中等学校

计算机及其应用

毕业证 会计上岗证

 

2005-02

2008-01

中山大学

人力资源管理

毕业证

 

2007-05

2008-05

中国南方人才市场

人力资源管理师

结业证

 

语言能力

外语：英语　一般

粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

1、较强的人际沟通能力，较强的团队合作精神；

2、具有良好的逻辑思维能力和优秀的表达能力。

3、熟练网络，熟练常用Ms  office办公软件.

自我评价

踏踏实实工作，快快乐乐生活！