人事行政专员个人简历范文

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陈小姐

目前所在：荔湾区

年　　龄：25

户口所在：荔湾区

国　　籍：中国

婚姻状况：未婚

民　　族：汉族

身　　高：159 cm

体　　重：

求职意向

人才类型：普通求职　

应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理

工作年限：1

职　　称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：两个星期

月薪要求：2000～3499元

希望工作地区：荔湾区，越秀区，海珠区

工作经历

**公司　　 起止年月：2010-12 ～ 至今

公司性质：股份制企业　　所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：人事行政专员

工作描述：主要负责人事、行政工作，内容偏重人事操作。

此栏内容填写有限，详细工作描述见个人自传。

离职原因：个人发展

**公司　　 起止年月：2010-07 ～ 2010-11

公司性质：国有企业　　所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：办公室助理

工作描述：负责办公室内部基本行政工作，密匙资料处理。

离职原因：公司距离太远

教育背景

毕业院校：河源职业技术学院

最高学历：大专　　获得学位:

毕业日期：2010-07

专 业 一：现代教育技术

专 业 二：

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

2008-06

至今

河源职业技术学院

英语应用

英语应用三级

12772010810047

2009-03

至今

河源职业技术学院

计算机vfp

计算机二级

27294405911310

2009-12

至今

河源职业技术学院

高新技术

图形图像处理模块操作员四级

201003240407968

2011-02

至今

华南师范大学

人力资源管理

自考在读

 

语言能力

外语：英语　良好

粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

1、有现场招聘、网络招聘经验，能熟练针对岗位选择招聘渠道。熟悉面试的流程；

2、能根据公司目前所需独立完成年度培训计划，相关培训工作开展。

3、做事逻辑思维较强，执行能力强、文书能力优秀、能独立完成公文、制度修改

4、有极佳的活动策划能力，成功组织多次公司活动、会议

5、有较强的学习能力，目前正通过自我努力进修人力资源管理

6、对有工作高度的责任感，能在高压下工作

7、注重团队精神，有良好的人际关系

自我评价

1.招聘工作：

1)招聘流程规范化 ，制定实施相应招聘流程工作细则。

2)根据岗位实际情况、预算,协助落实招聘渠道 。

3）每月汇总人事报表，提交月度总结。

业绩说明：年度招聘达成率96%，在岗率100%，由原96人扩编至137人。

2.培训工作：

1）公司人员培训需求，制定日常课程内容，特别是新员工入职培训。

2）拟定实施培训评估内容。

3.入职\离职\转正\调薪\调职管理

1）入职人员背景调查、入职培训、试用期内跟踪面谈、计算月度入职率。

2）离职文书归类、离职面谈、汇总离职人员问题、计算月度离职率 。

3）及时编制录入员工信息到花名册，更新人员信息。

4）收发转正表\调薪表\调职表、人事异动汇总归档 。

4.员工档案管理 :规范员工入档内容，整理员工档案，定期检查。

5.绩效管理 ：根据岗位分析，参与制定\完善相应的绩效考核表 。

6.员工关系管理 ：制作相应面谈内容，汇总分析月度面谈人员。

7.劳动合同管理：协助同事进行劳动合同年审，独立完成劳动合同签订 。

8.员工档案管理：规范员工入档内容、各项指标内容 ；协同IT部建立系统人员档案。

9.社会保险事务：协助同事每月核对人员情况，处理日常异常社会保险情况。

行政工作方面：

1.日常公司管理：各部门工作协助以及制度监督。

2.员工考勤管理：按时完成月度排班期报表、各项考勤项目报表汇总。

3会议活动组织：独立完成会议、活动策划文书，作出相关工作安排。

4.公文管理：收发公文分类

5.对外协调：办理流动人员居住证等相关证件。

6.信息反馈总结：协助上级总监工作，及时反馈信息。

7.固定资产盘点与管理：制作资产表等月度报表，汇总公司固定资产报告 。

部门人数：4 直接汇报对象：1 人事行政总监

在校信息：

担任职务：

1.青年服务队副队长   2.广播站宣传部部员

获得奖项：

1.07-08学年度、08-09学年度国家励志奖学金及学院二等奖奖学金

2.07-08学年度、08-09学年度优秀青年志愿者

3.雷锋月积极志愿者

4.学院非专业组美术三等奖

5.2009年暑假大学生“三下乡”社会实践活动积极分子